“師傅，您好，我是本樓的樓長唐秀華，請問怎么稱呼您，幾口人在家？體溫狀況如何？春節(jié)期間去過哪些地方？有沒有接觸過湖北、重慶等疫區(qū)回來的人員……”

2月9日下午6點(diǎn)，川煤集團(tuán)達(dá)竹金剛煤礦303廠區(qū)10棟樓樓長唐秀華和礦區(qū)64位樓長一樣，每天上下午家庭人員相對集中時(shí)段，戴上口罩，佩戴紅色“樓長”標(biāo)識，拿著記錄本分別到分管的樓棟認(rèn)真收集新型肺炎疫情防控信息。

唐秀華是一名礦嫂，是礦工會女工家協(xié)成員，今年48歲。她告訴筆者，每次入戶前，她都要站在樓長牌板前，多看一會兒，目的是牢記自己的工作職責(zé)。記得每次入戶收集登記住戶人數(shù)、人員姓名、工作單位、是否外出、是否去過湖北等疫區(qū)、是否直接或間接接觸過疫區(qū)人員、有無密切接觸史、居民個(gè)人身體健康狀況、有無咳嗽發(fā)燒癥狀等信息，需要3個(gè)多小時(shí)。要是遇上家庭人員多，我會多長個(gè)心眼，怕有疫區(qū)外來人員，隱瞞不報(bào)，我會與他們多交流一會兒，順便給他們檢測體溫。

盡管辛苦，很多職工家庭非常配合其調(diào)查工作，在家的老公主動承擔(dān)做飯、洗衣、拖地的家務(wù)，唐秀華感到非常高興，力爭每天把疫情防控摸排工作干得更好?！皠偃螛情L的工作雖然非常辛苦，但我不計(jì)較什么報(bào)酬，只要礦區(qū)疫情得到有效控制，就是我最大收獲?！?唐秀華邊講述，臉上露出快樂的笑容。

疫情出現(xiàn)以來，金剛煤礦就成立了以礦長、黨委書記為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，推行家屬區(qū)網(wǎng)格化、樓棟樓長制管理。每個(gè)樓棟推選1名威望高、工作熱心的職工家屬、退休職工黨員擔(dān)任樓長，形成一個(gè)家屬段統(tǒng)籌管理一個(gè)區(qū)段樓棟的疫情防控管理體系。

唐秀華和其他樓長們一樣，除對住戶信息登記外，還要掌握樓棟住戶情況，包括樓棟住戶總?cè)藬?shù)，住戶結(jié)構(gòu)情況， 結(jié)構(gòu)情況包括是否是職工家庭、退休職工、周邊村民，是否有來 訪親友等基本信息，按照防控方案，詳實(shí)排查登記、匯報(bào)。

“唐秀華們”還要當(dāng)好宣傳員，引導(dǎo)職工、家屬不要聚集、少出門，出門買菜戴好口罩。每天必須檢測體溫，體溫超過37.2度，立即匯報(bào)，并督促其進(jìn)行檢查和就醫(yī)。

“好樓長”唐秀華，好樣的！有口皆碑，成為礦區(qū)廣大職工紛紛點(diǎn)贊的好礦嫂。（李貴）