河南能源永煤陳四樓煤礦立足實際，通過“訪”、“走”、“察”立體化手段梳導員工安全思想，護航礦井安全生產(chǎn)。

傾“聽”。落實防疫要求、傾“聽”在崗員工心聲，及時發(fā)現(xiàn)異常狀況，做好梳導；針對未返崗人員，通過電話慰問，視頻交流等方式，重點關注人員思想精神動態(tài)，穩(wěn)定未返崗人員的思想情緒。

多“訪”。結合基層，深入調(diào)研，及時掌握員工出勤、思想波動情況，做到心中有“數(shù)”；對關鍵崗位員工針對性走訪，了解員工思想狀況，做到不留“盲區(qū)”；對思想有包袱、家庭有困難的員工，及時給予關懷、幫助。

細“察”。定期檢查防疫落實、值班巡查、物資準備情況；跟進重點環(huán)節(jié)、關鍵人員監(jiān)控錄像，查閱防疫臺賬、記錄；及時了解安全檢查通報，加強隱患排查、現(xiàn)場管理，確保疫情防護和安全生產(chǎn)“兩不誤”。???????? （蔣自立）