?

紅柳林礦業(yè)公司膠輪車運(yùn)輸隊“兩注重”提升工作質(zhì)量

今年以來，紅柳林礦業(yè)公司膠輪車運(yùn)輸隊為進(jìn)一步提升工作質(zhì)量，緊盯兩個“注重”，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)、工作的主動性和積極性。

注重學(xué)習(xí)包聯(lián)，自主學(xué)習(xí)常態(tài)化

?“小張，你聽說了？咱們?nèi)绻诿禾窟h(yuǎn)程教育和全員學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不僅能提高自己的理論水平，還有額外獎勵呢?！?

“難怪我最近怎么總看到區(qū)隊工作群里一直在督促大家學(xué)習(xí)呢，原來是這個原因?！?/span>

據(jù)了解，該支部注重激發(fā)員工自主學(xué)習(xí)的積極性，通過強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)考核，每天在工作群里督促全員學(xué)習(xí)，黨員1+2包聯(lián)，即1名黨員包聯(lián)2名弱勢員工，嚴(yán)把員工思想教育，推動全員APP學(xué)習(xí)深教育，充分發(fā)揮員工主動學(xué)習(xí)主動性，切實增強(qiáng)員工各項技能與工作行為和服務(wù)意識，促使員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)徹底貫穿與落實在煤礦規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中。

注重從心出發(fā)，激發(fā)員工成就感

“強(qiáng)強(qiáng)，交班了你這洗車能不能快點，差不多得了，你這還洗上沒完沒了?！毕赐贶嚨睦喜裨谝慌源叽僦?。

“別催了，每次開會領(lǐng)導(dǎo)都表揚(yáng)那些交班將車輛洗的很干凈的員工嗎？這不我尋思，也想讓領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)一下咱們嗎”

該隊堅持要做好工作，首先要從員工內(nèi)心出發(fā)的理念，注重激發(fā)員工自豪感和成就感，通過班前會、班后會、區(qū)隊學(xué)習(xí)的機(jī)會，對員工進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵，進(jìn)一步引導(dǎo)員工主動提升工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化各項標(biāo)準(zhǔn)化工作管理點，從車輛設(shè)備安全運(yùn)行、駕駛員安全行車行為、區(qū)域文明衛(wèi)生、員工日常工作文明行為、消防安全設(shè)施是否齊全有效和工作質(zhì)量以及設(shè)施設(shè)備與工器具的擺放等逐一加強(qiáng)規(guī)范管理；并將巡查中發(fā)現(xiàn)的各種問題按嚴(yán)重程度，依照標(biāo)準(zhǔn)化菜單式管理、明確問題整改內(nèi)容，做到日清日結(jié)，真正使各項工作標(biāo)準(zhǔn)不降低。（王剛）