潞安集團(tuán)李村煤礦緊抓干部管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力抓干部作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，從源頭上強(qiáng)化監(jiān)督、防治腐敗，創(chuàng)新建立履職監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)督雙向考核機(jī)制，對(duì)監(jiān)督人員和監(jiān)督對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng)，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、激勵(lì)全體，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

突出工作重點(diǎn)。該礦以盤(pán)點(diǎn)職能部門(mén)監(jiān)督責(zé)任為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查，運(yùn)用“簽字背書(shū)”、公開(kāi)責(zé)任清單、落實(shí)報(bào)告制度等方法，完善政治監(jiān)督、權(quán)力監(jiān)督兩個(gè)層面的清單，使軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。為進(jìn)一步發(fā)揮職能部門(mén)的監(jiān)督作用，解決紀(jì)委監(jiān)督難的問(wèn)題，紀(jì)委監(jiān)察科與責(zé)任單位簽訂廉潔用權(quán)責(zé)任承諾書(shū)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督作用。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。該礦突出抓好作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持“執(zhí)法、監(jiān)督、檢查、考核”的工作思路，建立監(jiān)督檢查雙向測(cè)評(píng)表，運(yùn)用專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查、通報(bào)考核等方式，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督檢查，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)，全方位強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視廉政工作的督促、檢查、指導(dǎo)和落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實(shí)效。

明確考核體系。該礦全方位建立監(jiān)督檢查評(píng)價(jià)考核體系，增加定量考核比重，健全廉政檔案和廉潔信息臺(tái)賬，形成落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的“閉環(huán)效應(yīng)”，對(duì)監(jiān)督人員作風(fēng)不正、違反廉潔紀(jì)律等苗頭性問(wèn)題進(jìn)行批評(píng)教育，并對(duì)配合不積極的監(jiān)督對(duì)象，運(yùn)用“四種形態(tài)”開(kāi)展提醒教育并給予相應(yīng)處分，為紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。