蒲白建莊礦業(yè)：支部黨建互查互檢找差距互學(xué)互鑒促提升

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為推動各支部黨建工作扎實有效開展，促進(jìn)各支部黨建工作有效提升，近日，蒲白建莊公司組織各支部書記、黨群專干代表共18人分成2組，對各支部一季度黨建工作落實情況進(jìn)行互檢互查。

此次檢查采用各支部之間現(xiàn)場相互交流了解、查閱檔案資料等方式，對黨建基礎(chǔ)工作、“三會一課”開展情況、四會精神宣貫、黨風(fēng)廉政教育、支部亮點特色工作等內(nèi)容進(jìn)行互檢互查，幫助各支部查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。同時，借鑒其他支部好的經(jīng)驗做法，結(jié)合本支部黨建工作開展情況，不斷反思自身工作的不足，做到“取長補短”，通過互檢互查，互學(xué)互鑒，有效促進(jìn)了各支部黨建工作規(guī)范化建設(shè)。

近年來，該公司黨委堅持一切工作到支部原則，將黨建工作與中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查，完善《黨員考核管理辦法》，將支部工作納入卓越團(tuán)隊考核，不斷強(qiáng)化管黨治黨、從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和支部黨建考核。班子成員不定期前往黨建聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)支部開展黨建工作，幫助促進(jìn)各級人員責(zé)任落實。

同時，持續(xù)加大“黨群工作信息智能化管理平臺”應(yīng)用，積極開發(fā)“智慧黨建手機(jī)APP”，打造“黨建+”特色支部，組織黨員干部外出對標(biāo)學(xué)習(xí)、開展主題教育和專題教育學(xué)習(xí)等措施，不斷開拓工作思路、深化理論指導(dǎo)、加大干部考核和規(guī)范組織生活，對加強(qiáng)基層各支部黨建工作、抓好“基層黨建提升”各項工作落實起到了積極推動作用，促進(jìn)該公司黨建工作提質(zhì)升級。

據(jù)悉，為進(jìn)一步明確未來三年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，按照上級黨委總體部署和黨建工作安排，該公司黨委聚焦落實黨委主體責(zé)任和基層黨支部職責(zé)，制定了《2020-2022黨建三年行動計劃工作方案》，堅持以黨的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新組織體系、凝聚黨員群眾、促進(jìn)發(fā)展穩(wěn)定為工作標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)黨的基層組織建設(shè)全面體制，為安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。

蒲白建莊礦業(yè)：金承

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