“清廉則無畏”“源清則流清”“廉潔是福源”……行在陜北礦業(yè)涌鑫公司廉潔文化園，一路走過裹著蔥蔥綠意的清風亭、把婀娜身姿倒映在水面上的正氣橋，相隨一路的一句句警示格言像一縷縷醉人的廉潔清風，令人傾倒。

固本培元，提質拒腐防變根基

該公司始終把加強黨員干部思想教育、增強廉潔自律意識作為黨風廉政建設的首要任務，將“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四項重點措施貫通融合、一體推進。

利用各種會議進行廉政教育，組織學習中省紀委和集團公司、陜北礦業(yè)公司、公司紀檢工作會議精神；組織黨員干部觀看《貪欲之禍》《蛻變的靈魂》等警示教育片；赴楊家溝革命舊址接受紅色教育；開展“廉潔涌鑫你我共建”廉潔文化作品征集活動，實現黨員教育的常態(tài)化、全覆蓋，營造了崇廉尚廉的企業(yè)氛圍。

堅定站位，提質管黨治黨

為嚴格貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”相關要求，該公司對涉及“三重一大”的黨委會決策進行監(jiān)督,為實現企業(yè)科學化管理、遏制重大腐敗提供重要保證。

制定印發(fā)《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分解表》、《黨委、紀委及領導班子成員黨風廉政建設責任清單》，建立主體責任清單和監(jiān)督責任清單，確保廉政建設和各項反腐敗工作任務落到實處。

利用“一手冊兩臺賬”對領導干部責任范圍及重點監(jiān)管領域實現紀實管理，形成責任分解、責任考核和責任追究的閉環(huán)工作機制，有效實現主責主業(yè)同抓共管雙提升。

深化“三轉”，提質懲防體系建設

為進一步建立健全懲治與預防腐敗體系，該公司修訂完善《關于進一步規(guī)范黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的通知》、《黨風廉政監(jiān)督員考核管理辦法》等7項制度。

選聘21名基層黨風廉政建設監(jiān)督員，圍繞監(jiān)督員自身建設和監(jiān)督作用發(fā)揮兩大方面制定了考核管理辦法和實施細則，建立健全了基層監(jiān)察體系。成立紀檢監(jiān)察室，舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班，組織開展警示教育活動，進一步強化監(jiān)督與自我監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想防線。

抓常抓長，提質監(jiān)督執(zhí)紀

為認真落實中央“八項規(guī)定”和反“四風”相關要求，該公司積極開展廉政提醒和自檢自查自糾工作，提醒黨員干部廉潔自律，謹防“節(jié)日病”，做到“有節(jié)必警，逢節(jié)必查”。

參與工程、設備采購等比價談判和商務談判項目、參與扶貧、環(huán)保等五項重要工作領域監(jiān)督、參與管理和專業(yè)技術人員崗位競聘、地材、設備維修、食用油供應商考察等監(jiān)督，堅持把效能監(jiān)察滲透到管理工作的全過程。緊盯中層管理人員及財務、人資、銷售等關鍵崗位人員，進行廉潔風險點排查，制定防控措施，為69名中層管理人員建立廉政檔案，實現廉政教育、廉政提醒常態(tài)化。（張森）