紅柳林礦業(yè)公司機(jī)電隊(duì)“三落地”將安全管理做實(shí)做細(xì)

近日，紅柳林礦業(yè)公司機(jī)電隊(duì)推行“三落地”工作模式，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，將安全管理工作做實(shí)做細(xì)，全力破除安全生產(chǎn)的梗阻。

“考核”落地知安全

“安全要訣的第一條，戴好安全帽，完整的說，就是入井時(shí)安全帽、礦燈、自救器、定位儀必須完好可靠，做好全程正確佩戴使用……”

在機(jī)電隊(duì)的班前會(huì)上，值班隊(duì)干俞衡對(duì)安全行為基本要訣進(jìn)行提問，員工韓雄正滔滔不絕的講著。據(jù)悉，為了讓大家明晰安全行為基本要訣，該隊(duì)細(xì)化管理，嚴(yán)加考核，要求員工背誦一遍，講解一遍，促使員工做安全要義的“知道分子”，在工作中，隨時(shí)警示自己。另外，為了督促員工更好的掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，該隊(duì)每月對(duì)照公司下發(fā)的“煤礦安全學(xué)習(xí)資料”組織專題學(xué)習(xí)，要求員工每月完成學(xué)習(xí)筆記不少于1500字，隊(duì)干月末檢查，考核不合格的進(jìn)行工資下浮處罰。

“承諾”落地刻安全

“每位員工必須撰寫安全承諾書，家屬撰寫安全聯(lián)保承諾書，在工作的過程中，絕不要觸碰安全紅線！”該隊(duì)技術(shù)員祖江濤在班前會(huì)上要求大家認(rèn)真對(duì)待，限期把承諾書交上來。

該隊(duì)秉持“四點(diǎn)”態(tài)度，即認(rèn)真點(diǎn)、主動(dòng)點(diǎn)、耐心點(diǎn)、深刻點(diǎn)，要求員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)認(rèn)真點(diǎn)，當(dāng)班發(fā)現(xiàn)問題主動(dòng)點(diǎn)，對(duì)待疑難問題耐心點(diǎn)，反思成果深刻點(diǎn)，注重員工安全自覺性的培養(yǎng)，提升員工的自我管理水平。

“培訓(xùn)”落地學(xué)安全

“今日‘煤亮子’，你學(xué)習(xí)了沒有？”這句話在短短的時(shí)期內(nèi)成了機(jī)電隊(duì)員工相互問候的流行語(yǔ)。近期，該隊(duì)員工除了利用全員考試系統(tǒng)和煤炭遠(yuǎn)程教育網(wǎng)廣泛學(xué)習(xí)安全基礎(chǔ)知識(shí)外，在隊(duì)干的組織下，相繼注冊(cè)登錄“煤亮子”職業(yè)技能提升平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。值班隊(duì)干俞衡邊登記員工學(xué)習(xí)情況，邊念叨著，“一個(gè)也不能少”“人人都要趕上來”。

“煤亮子”線上培訓(xùn)平臺(tái)針對(duì)性強(qiáng)，選擇面廣，員工紛紛表示，對(duì)崗位技能知識(shí)、文明生產(chǎn)等方面的學(xué)習(xí)更完整更系統(tǒng)了。（劉芳芳）