兗礦集團(tuán)興隆莊礦認(rèn)真落實(shí)上級安全生產(chǎn)精神部署，全面強(qiáng)化基層基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場安全管理，開展“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動，切實(shí)提升干部職工法治意識，實(shí)現(xiàn)依法依規(guī)安全生產(chǎn)，保障礦井持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。? ? ? ? 加強(qiáng)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，分別對主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、區(qū)隊(duì)長、班組長和其他從業(yè)人員以及事故、隱患責(zé)任人員五類人員明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，全面實(shí)施推進(jìn)，確保學(xué)習(xí)到位、取得實(shí)效。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》及煤礦安全等重點(diǎn)法律法規(guī)，編制學(xué)習(xí)培訓(xùn)教案和題庫，對培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試考核。 ? ? ? ?嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”普法責(zé)任制。嚴(yán)肅認(rèn)真對待上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門每一次執(zhí)法、普法活動，按標(biāo)準(zhǔn)建立好執(zhí)法問題清單和整改清單，按標(biāo)準(zhǔn)建立好執(zhí)法、普法統(tǒng)計(jì)臺賬和存檔，并留好相關(guān)資料，同時(shí)在日常監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法工作中，根據(jù)礦井實(shí)際情況，對干部職工采取三違幫教、礦安全管理規(guī)定解讀等多種形式，有針對性地開展普法教育活動。組織開展知識競賽和觀看視頻講座。按照山東煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要求，組織干部職工觀看視頻講座，抓好觀看記錄和影像資料留存。? ? ? ?開展多種形式開展宣傳教育。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式方法，全力推動實(shí)施。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)站、微博、微信等形式，大力進(jìn)行普法宣傳教育，在會議室、廣場等場所展播警示教育片，營造濃厚氛圍。對照《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、安全投入、安全生產(chǎn)權(quán)利保障等規(guī)定，以及保障煤礦安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等要求，重點(diǎn)查擺法律法規(guī)不執(zhí)行、規(guī)章制度不完善等問題。按照“集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容與從事專業(yè)相結(jié)合”的原則，積極組織開展分級、分類、分專業(yè)學(xué)習(xí)，確保做到“干什么、學(xué)什么”“管什么、懂什么”。 ? ? ? 開展全覆蓋檢查評估。對排查出的問題認(rèn)真組織“回頭看”檢查，進(jìn)一步完善相關(guān)制度措施，消除事故隱患，確保各項(xiàng)整改要求落到處。做好資料匯總、報(bào)送和留存工作。強(qiáng)化全過程督導(dǎo)檢查。安全監(jiān)察處對各單位活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對于活動開展不認(rèn)真、自查自糾走過場的，從嚴(yán)進(jìn)行考核問責(zé)。活動開展過程中，每季度對工作人員給予適當(dāng)獎勵。以“三不定”的方式對主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、煤礦區(qū)隊(duì)長、班組長和其他從業(yè)人員以及事故、隱患責(zé)任人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（秦婧）