為全面提升青工技能素質(zhì)，王坪煤電公司通過帶、幫、引等形式，著力打造出一支綜合素質(zhì)高、整體技能強(qiáng)的青工隊(duì)伍，為礦井的安全高效發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。

以師帶徒促成長(zhǎng)。該公司突出新老結(jié)合的原則，深入開展“師帶徒”活動(dòng)，由理論知識(shí)深厚、業(yè)務(wù)能力嫻熟、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅，將多年實(shí)踐積累的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能傳授給新職工，縮短崗位磨合期，使其盡快進(jìn)入角色，熟練地掌握本職崗位操作技能，促進(jìn)盡快成長(zhǎng)成才。

技術(shù)幫扶提素質(zhì)。針對(duì)生產(chǎn)一線職工專業(yè)知識(shí)面窄、業(yè)務(wù)理解能力滯后、較弱的實(shí)際，公司通過開設(shè)技術(shù)培訓(xùn)課，邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)青工進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的技術(shù)幫扶，切實(shí)提高一線青工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，主動(dòng)適應(yīng)崗位工作要求。

典型引領(lǐng)造氛圍。公司充分利用內(nèi)部廣播、閉路電視、微信群等宣傳媒介的輿論引導(dǎo)作用，多角度、多渠道、多形式宣傳典型青工事跡，發(fā)揮輻射促進(jìn)作用，引領(lǐng)廣大青工對(duì)比先進(jìn)、比學(xué)趕超，形成一種人人學(xué)技術(shù)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷牧己梅諊?。其次還鼓勵(lì)青年職工一專多能，讓其到不同的崗位和工作環(huán)境中去實(shí)踐鍛煉，促使其盡快成為全能人才，為公司人才接續(xù)儲(chǔ)備了堅(jiān)實(shí)的后備力量