為充分發(fā)揮廉政教育的預(yù)防警示作用，增強(qiáng)廣大干部職工廉潔從業(yè)意識(shí)和拒腐防變能力，靈石管理中心紀(jì)委結(jié)合工作實(shí)際制定黨風(fēng)廉政教育月宣傳，通過(guò)“三防線”扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育工作，不斷強(qiáng)化不敢腐的威懾作用和不想腐的思想自覺性，確保廉政教育工作取得實(shí)效。

強(qiáng)化廉政教育。靈石管理中心堅(jiān)持廉政教育常態(tài)化，堅(jiān)持以紀(jì)委每周一課、每旬案例、每月黨風(fēng)廉政知識(shí)答題、每季工作簡(jiǎn)報(bào)構(gòu)建黨紀(jì)教育一體新格局；通過(guò)觀看警示教育專題片、廣播身邊典型案例，微信公眾號(hào)、微信工作群等方式，宣傳廉政教育。使黨員干部在近距離、切身感受中吸取教訓(xùn)，提高他們的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，常補(bǔ)理想信念之“鈣”，構(gòu)筑“不想腐”的道德防線。

嚴(yán)格制度約束。靈石管理中心開展了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題、疫情防控、勞動(dòng)用工三個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，圍繞管理中心經(jīng)營(yíng)管控、作風(fēng)建設(shè)、改革轉(zhuǎn)型、環(huán)保節(jié)能、民生穩(wěn)定等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，訂立了以合同管理為制度的效能監(jiān)察項(xiàng)目，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，嚴(yán)格制度落實(shí)不力的責(zé)任追究，失責(zé)必問(wèn)，問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，杜絕各類不廉潔的行為，構(gòu)筑“不能腐”的制度防線。
????加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。靈石管理中心完善處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，采取明察暗訪的形式全面動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查，對(duì)不守紀(jì)律、不講規(guī)矩、頂風(fēng)違紀(jì)的行為，將一律從嚴(yán)從快從重處理，以常態(tài)化的作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)，構(gòu)筑“不敢腐”的監(jiān)督防線。