----安徽淮北礦業(yè)許疃煤礦復(fù)命制提高工作效能

? ?? ??“3月16日至3月22日，領(lǐng)導(dǎo)安排部署需要復(fù)命的工作共計(jì)60項(xiàng)，完成復(fù)命58項(xiàng)。其中，有2項(xiàng)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)命，給予責(zé)任人每人罰款500元；2人在復(fù)命時(shí)未注明復(fù)命對(duì)象，每人罰款200元?！敝芤幌挛绲?a href=http://m.haiwanghuyu.com target=_blank class=infotextkey>安全生產(chǎn)辦公會(huì)上，淮北礦業(yè)許疃煤礦黨群工作部對(duì)上周各項(xiàng)工作的落實(shí)與復(fù)命情況進(jìn)行了通報(bào)。

? ?? ??為深入推進(jìn)復(fù)命制的落實(shí)，該礦制定了工作復(fù)命制管理辦法，從4個(gè)方面制定了16條考核辦法，并建立了“工作復(fù)命落實(shí)專用群”，每周公布重點(diǎn)工作任務(wù)，指定負(fù)責(zé)人及完成時(shí)間，讓管技干部進(jìn)一步明晰職責(zé)分工、明確工作時(shí)限。同時(shí)，強(qiáng)化跟蹤督辦，在工作完成期限內(nèi)對(duì)未落實(shí)、未復(fù)命的負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒，督促其擺正工作態(tài)度，提高執(zhí)行效率。對(duì)于不落實(shí)、慢落實(shí)、選擇性落實(shí)的單位及負(fù)責(zé)人，黨群工作部每周進(jìn)行通報(bào)并予以處罰，確保有部署有執(zhí)行、有舉措有落實(shí)?！凹尤霃?fù)命落實(shí)群后，每位負(fù)責(zé)人都對(duì)自己的工作清單有了更加清晰的了解。有令必行，有命必復(fù)，復(fù)命制的存在，時(shí)刻提醒廣大管技干部要一聲令下、馬上行動(dòng)，將工作執(zhí)行到位、落實(shí)到底。”

? ?? ??一分部署，九分落實(shí)，執(zhí)行力就是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心戰(zhàn)斗力。從嚴(yán)執(zhí)行復(fù)命制，有利于督促領(lǐng)導(dǎo)干部做到有令必行、限時(shí)辦結(jié)、落實(shí)至上，以不打折扣的執(zhí)行力，堅(jiān)定不移推動(dòng)上級(jí)決策部署的落地生根、扎實(shí)推進(jìn)。該項(xiàng)制度的運(yùn)行，不僅強(qiáng)化了管技干部的責(zé)任意識(shí)與擔(dān)當(dāng)意識(shí)，引導(dǎo)他們進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、銘記分內(nèi)之事，同時(shí)也提升了管技干部的執(zhí)行力與落實(shí)力，督促其主動(dòng)積極作為、不斷提高工作效率。執(zhí)行不打折扣、復(fù)命及時(shí)高效、落實(shí)鏗鏘有力，這種以結(jié)果為導(dǎo)向的工作模式，牢牢掯住了工作落實(shí)的關(guān)鍵和重點(diǎn)，有效打通了工作落實(shí)的“最后一公里”。

? ?? ??事事有落實(shí)，件件有回音?；幢钡V業(yè)許疃煤礦以復(fù)命制的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)行為抓手，大大提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，確保了各項(xiàng)部署不折不扣、落到實(shí)處，為礦井的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。