蒲白建新煤化：上下齊心效力、打贏孤島攻堅戰(zhàn)

進入4月份以來，蒲白建新煤化公司4206工作面安全生產(chǎn)條件隨著地質(zhì)條件變化和巷道周期來壓的影響，兩巷收斂、底鼓，變形嚴重，造成綜采隊全體干部職工勞動強度大，作業(yè)時間長，該公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心中，為充分調(diào)動綜采隊全體職工的干勁，打贏孤島攻堅戰(zhàn)，該公司領(lǐng)導(dǎo)和綜采隊隊干上下齊心出臺了一系列鼓勁辦法，護航“孤島”回采。

談心對話現(xiàn)場會：為綜采隊出謀劃策

4月份，上至礦級領(lǐng)導(dǎo)，下至綜采班組長，都深入到一線積極的與職工溝通談話，全面了解安全生產(chǎn)中存在的實際問題，從而有針對性的進行出謀劃策。

采煤副總王金山作為綜采隊的直屬領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常參加綜采隊各類會議，與班組長進行面對面溝通，王金山經(jīng)常說的就是“安全工作就是綜采隊的頭等大事，作為班組長必須切實履行責(zé)任，提高職工的紅線意識，保安全才能促產(chǎn)量”。“如何控制巷道變形確保正常推采？我們該怎么辦？”綜采隊多次班后會議進行討論，大家紛紛發(fā)表自己的看法，積極的參與安全生產(chǎn)，為4206“孤島”攻堅出謀劃策，每一次的談心對話都使職工多了一份理解、多了一份責(zé)任、多了一份干勁，使得綜采隊的隊伍更加的凝聚團結(jié)。

多跑多問多溝通：為綜采隊做好后勤工作。

作為區(qū)隊的一名辦事員，為綜采隊所有職工做好后勤工作是我的首要職責(zé)，完成隊干交辦的任務(wù)是我的責(zé)任所在。

綜采一線職工每天井下作業(yè)時間長，勞動強度高，因此要保證好充足的睡眠，很多事情他們無法親力親為。為此，我經(jīng)常和各個部門積極溝通協(xié)調(diào)，可以代辦的在取得職工的同意下幫他們代辦，確保職工可以有充足的精力來攻堅“孤島”。

在防疫期間，因為綜采隊外省職工較多，公司防疫辦公室進行了統(tǒng)一的集中自我隔離觀察安排，許多職工擔(dān)心三餐的問題，為此綜合辦公室聯(lián)系物業(yè)公司給隔離人員提供免費的三餐，為確保人人都吃到可口的飯菜，我每日與物業(yè)公司聯(lián)系對三餐菜品進行調(diào)整，及時詢問職工的意見，在隔離點進行辦公，確保所有人員認真自我隔離。

勞動保護用品是職工的第一道防線，每個季度的勞保發(fā)放，為了讓每一個人領(lǐng)取到自己合適的工作服和膠鞋，對于他們的工作服和膠鞋號進行再三確認，發(fā)放勞保的時候再仔細核對，不合腳的及時和采供部溝通進行調(diào)換。

近期工作艱辛，許多職工關(guān)心計分和公司提供的任務(wù)完成獎勵情況，我秉承著服務(wù)好綜采隊的精神指示，力求做到完成好每一位職工提出的問題，每天認真核實獎勵明細，做好獎勵表，確保公司獎勵能準確及時的下發(fā)到每個人手中。

在這場攻堅戰(zhàn)中，上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至區(qū)隊職工，大家齊心協(xié)力地做好自己的本職工作，綜采隊有信心、有能力、有本事打贏4206“孤島”攻堅戰(zhàn)。（蒲白建新煤化?郭文亮）