[常見(jiàn)問(wèn)題]由于疫情原因，在試用期無(wú)法合理考核員工，是否可以適當(dāng)延長(zhǎng)員工的試用期？
作者：煤礦安全網(wǎng)
2020-05-15 20:42
來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)
[專(zhuān)業(yè)解答]
原則上，公司不能單方?jīng)Q定順延員工的試用期，但可以通過(guò)與員工協(xié)商的方式適當(dāng)延長(zhǎng)。合法延長(zhǎng)試用期，一般需要注意以下幾點(diǎn)：一、用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)就試用期的延長(zhǎng)達(dá)成一致意見(jiàn)；二、前述合意應(yīng)在試用期滿(mǎn)前達(dá)成；三、延長(zhǎng)后的試用期總和不應(yīng)超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。
