“開展以案示警、以案明紀(jì)、以案促改活動”“構(gòu)建‘15510’”廉潔文化特色品牌”…… 在前不久韓家灣煤炭公司召開的2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會上，黨風(fēng)廉政工作中的不少好做法、金點子、好經(jīng)驗被與會人員熱議，現(xiàn)場不時傳來正正掌聲。

近年來，韓家灣煤炭公司圍繞中心任務(wù)，聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷創(chuàng)新工作方式、方法，強力推動黨風(fēng)廉政工作，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的紀(jì)律保障。

廉政教育入腦入心

如何讓黨員干部知紀(jì)明規(guī)、守紀(jì)踐規(guī)，教育是第一位。

為此，該公司通過多種舉措強化廉政教育，把學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為廉政教育的重要內(nèi)容，主動納入各級管理人員每月政治理論學(xué)習(xí)計劃。堅持每季度組織黨員干部開展黨規(guī)黨紀(jì)知識答題活動，筑牢廉政教育思想防線。2019年，該公司紀(jì)委榮獲陜北礦業(yè)公司黨紀(jì)黨規(guī)知識競賽第二名的好成績。

該公司利用業(yè)余黨校、班前講廉等形式，舉辦廉政黨課、專題宣講活動。積極開展警示教育工作，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴榆林監(jiān)獄實地接受警示教育，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干凈干事的政治生態(tài)。定期組織觀看《蛻變的靈魂》《貪與悔》和《貪欲之禍》等警示教育片，并開展討論交流，撰寫心得體會和觀后感、讓黨員干部思想受觸動，真正促使廉政教育入腦入心。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)抓牢扛穩(wěn)

“要忠誠履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，狠剎歪風(fēng)邪氣不手軟，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)節(jié)奏不變、力度不減?！?/span>

這是該公司紀(jì)委一以貫之的態(tài)度，堅持把紀(jì)律挺在前，立足抓早抓小、防微杜漸。在日常工作中，該公司紀(jì)委強化對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理市場環(huán)境“三個領(lǐng)域”和落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，尤其是對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點節(jié)日、重點事項的嚴(yán)管厚愛，對從中發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅追責(zé)處理，達到了警醒、約束、規(guī)范、糾正的目的。年初以來，該公司紀(jì)委對5名中層管理人員進行了作風(fēng)建設(shè)集體約談，3名中層管理干部作出了書面檢查，形成了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)威懾力。

與此同時，該公司紀(jì)委堅持每周“兩巡查一通報”常態(tài)化巡查監(jiān)督機制，開展了疫情防控督查、安全生產(chǎn)零點行動、集體獎金使用、公務(wù)接待、廠務(wù)公開、“十項”非生產(chǎn)性費用等專項檢查工作。今年以來，累計開展各類專項檢查20次，查擺整改問題21條。

文化育廉潮起風(fēng)勁

一直以來，該公司致力于把廉政文化滲透到“細(xì)節(jié)”中,以潤物細(xì)無聲的形式，讓全體黨員、干部職工在工作間隙接受近在咫尺的廉政文化教育。

該公司投資10余萬元修繕了“清風(fēng)苑”廉政文化主題公園，打造廉潔文化景觀。構(gòu)思新穎的廉潔文化元素，如清風(fēng)悄然間沁入人心田。在辦公樓走廊、區(qū)隊學(xué)習(xí)室，廉潔標(biāo)語和牌板隨處可見，圖文并茂的形式更讓職工喜聞樂見，營造了思廉學(xué)廉的文化氛圍。

不僅如此，該公司還通過舉辦廉潔書畫作品展、廉潔微電影展映、“讀書思廉”作品征集、“家庭助廉”等活動，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)容和形式。讓廣大黨員干部和職工群眾時時處處接受廉政文化的熏陶、洗禮，在潛移默化中樹立廉潔自律意識。

2020年，該公司總結(jié)提煉廉潔文化建設(shè)“三維三十法”，建立了“15510”廉潔文化特色品牌。并且順利通過了陜煤集團紀(jì)委廉潔文化進區(qū)隊示范點創(chuàng)建驗收。（艾鋒）