“快點(diǎn)到區(qū)隊(duì)會(huì)議室，今天聽(tīng)說(shuō)有信訪、綜治知識(shí)搶答賽！”掘進(jìn)二區(qū)兩名職工邊走邊聊天說(shuō)道。

正在開展的是“學(xué)習(xí)楓橋經(jīng)驗(yàn) 法律知識(shí)進(jìn)區(qū)隊(duì)”“信訪穩(wěn)定、綜合治理知識(shí)有獎(jiǎng)答題”活動(dòng)，大家積極踴躍舉手回答問(wèn)題，氣氛熱烈濃厚，收獲滿滿當(dāng)當(dāng)，掘進(jìn)二區(qū)共計(jì)有23名干部職工參加此次活動(dòng)。通過(guò)參加活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾學(xué)習(xí)信訪穩(wěn)定、綜合治理知識(shí)的積極性，增強(qiáng)了大家的法制觀念和信訪意識(shí)。

該工區(qū)以此次活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的新熱潮。積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新“四心四動(dòng)”工作法：以熱心開展定期走訪活動(dòng)，第一時(shí)間了解和解決干部職工訴求，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管控；以真心開展“三大服務(wù)”，做好黨員結(jié)對(duì)、暖陽(yáng)陽(yáng)志愿幫扶，對(duì)困難職工實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)幫扶；以耐心做好教育引導(dǎo)工作，通過(guò)宣傳欄、電子屏幕等有效載體，定期開展宣講活動(dòng)，教育引導(dǎo)職工依法依規(guī)反映問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)教育；以誠(chéng)心對(duì)待第一名干部職工，實(shí)行24小時(shí)信訪值班制度，設(shè)立郵箱專線電話，暢通職工的信訪渠道，最大限度加快問(wèn)題反映、解決、反饋的速度，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)接訪。做到超前預(yù)防動(dòng)態(tài)管控，堅(jiān)持信訪穩(wěn)定與日常工作“六結(jié)合”，積極推進(jìn)動(dòng)態(tài)化管理，實(shí)現(xiàn)基層支部自主自治、內(nèi)部消化、學(xué)習(xí)宣貫、防范化解，確保工區(qū)和諧穩(wěn)定。（謝紅玲? 郭寧寧）