山東能源新礦集團協莊煤礦突出“傳思想、傳政策、傳道德、傳文化、傳法律、傳技能”六項重點，讓職工群眾在參與中接受教育、提升素質。

傳思想。注重運用“互聯網+”方式，綜合利用微信、移動客戶端等渠道，及時發(fā)布實踐內容和信息，交流各單位工作情況，創(chuàng)作豐富多彩的媒體作品，打造文明實踐信息互通共享的工作平臺。并充分利用黨委中心組集體學習、三會一課、每周學習日，借助《學習強國》《燈塔黨建》、新礦集團及礦微信公眾號、微信群、辦公信息網、電視、廣播、櫥窗、井口大屏等平臺載體，廣泛開展“學理論要求、學指示精神”系列活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往“深”里走、往“實”里走、往“心”里走，增強政治素質，提高業(yè)務能力。

傳政策。在利用多種方式學習上級一系列會議文件精神的基礎上，組織黨群、安全、經營、人力、財務等相關部門人員成立形勢政策宣講小分隊，幫助職工群眾理解黨和國家大政方針、企業(yè)改革發(fā)展重大舉措，深刻認識宏觀形勢，準確把握整體態(tài)勢，進一步增強全員大局意識和擔當意識。

傳道德。廣泛深入學習《新時代公民道德建設實施綱要》，積極踐行社會主義核心價值觀，開展德惠協莊主題教育實踐活動，以深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育實踐為總抓手，引導干部職工愛黨、愛國、愛企、愛家，樹立“家國一體、人企合一、守望相助”等理念，弘揚休戚與共的家國情懷，為黨分憂、為國盡忠、為企貢獻，爭做文明有禮協莊人。

傳文化。深入傳播習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統文化、革命文化和安全、經營、思想等富有自身特色的企業(yè)文化，開展法律法規(guī)、安全知識和業(yè)務技能宣傳普及，教育引導職工群眾加強思想文化學習體驗，促進文明行為習慣養(yǎng)成；立足中華優(yōu)秀傳統文化，在“春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)”等傳統節(jié)日，開展“我的節(jié)日”主題活動，通過記者走基層、進社區(qū)、入家庭，用訪談、紀錄等方式，展示傳統文化、留住傳統習俗，弘揚傳統文化；組織開展集團公司新時代文明實踐教材“學踐行”活動；開展“家風代代傳、家訓記心間”宣傳展示活動；開展移風易俗，弘揚時代新風行動，把中華傳統文化和紅色文化的優(yōu)良基因融入企業(yè)文化積淀，以文化人，培育健康向上的企業(yè)文化。

傳法律。大力弘揚社會主義法治理念和法治精神，將普法普規(guī)普管與安全生產、經營管理、治安維穩(wěn)、掃黑除惡等工作相結合，一是深入學習《憲法》《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》，強化德廉教育，增強黨員干部廉潔自律意識，營造風清氣正的廉潔從業(yè)輿論氛圍；二是重點學習《新安全生產法》、新版《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)文件，舉辦安全知識搶答賽，以賽促學，普及安全生產知識，提升職工的安全素養(yǎng)，努力營造尊法信法、學法用法、守法護法的濃厚氛圍。

傳技能。抓好《優(yōu)化員工教育培訓工作實施方案》推進落實，充分利用技能大師工作站、勞模創(chuàng)新工作室、學聚堂及各類實訓基地等平臺優(yōu)勢，加強對企業(yè)各級、各類人員的安全知識和業(yè)務技能培訓，組織各類技能大賽、建功競賽活動，提升全員素質技能，助推企業(yè)高質量發(fā)展。