九龍礦三采區(qū)黨支部三項(xiàng)制度凝聚班子

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今年以來，九龍礦三采區(qū)黨支部以“三項(xiàng)制度”為載體，不斷創(chuàng)新和深化黨建工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨建工作科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化水平。

為扎實(shí)推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，該區(qū)黨支部結(jié)合單位班子成員實(shí)際，制定了正職與副職談話制度、副職向正職匯報(bào)制度以及副職考核評(píng)價(jià)制度的《三項(xiàng)制度》。副職每月分別于10日和20日定期向正職匯報(bào)本人在思想、學(xué)習(xí)、工作、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工作作風(fēng)、廉潔自律和服務(wù)群眾等方面的情況。正職定期與副職進(jìn)行談話，及時(shí)掌握副職在理論學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)、作風(fēng)建設(shè)等方面情況，并進(jìn)行指導(dǎo)。并制定了“領(lǐng)導(dǎo)班子成員”考核標(biāo)準(zhǔn)，黨支部每月對(duì)各位副職進(jìn)行綜合考評(píng)，考核結(jié)果與個(gè)人月度工資掛鉤，激發(fā)了班子成員的工作熱潮。通過建立三項(xiàng)制度活動(dòng)的開展，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，獲得礦黨委組織的季度黨建工作優(yōu)勝杯競(jìng)賽區(qū)第三名的好成績(jī)。（通訊員 武立新）

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