山西汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)組織對專業(yè)技術人員競聘上崗進行面試

（胡青和）日前，山西汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)經過公開報名、資格審查、理論考試，43名具有專業(yè)技術資格人員成功進入競聘上崗面試環(huán)節(jié)。

此次競聘的43名專業(yè)技術人員分為工程類和政工類兩種。為確保競聘面試公平公正，特邀請公司具有中級以上職稱人員擔任本次面試的評委。競聘由介紹本人基本情況、對競聘的認識和工作思路、答辯三個環(huán)節(jié)組成，根據面試者以往工作業(yè)績表現、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)操守、專業(yè)知識掌握的程度進行考核。目前面試工作已全部結束，正在進行組織審核程序中。

此次專業(yè)技術崗位競聘，是公司落實“人才強企”戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設的重要舉措。既全面展示了廣大專業(yè)技術人員的整體素質，又為競聘人員提供了表現才能的舞臺。實行競聘上崗，目的是把品行好、能力強、素質高、作風硬的專業(yè)人才選拔到適應工作需要、適合其后續(xù)發(fā)展的工作崗位上，促進公司專業(yè)人才隊伍不斷壯大。同時，引入競爭機制，在全公司形成能者上、庸者下的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

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