【本網(wǎng)訊】?進入6月，江北運銷部及時總結(jié)采氣工職業(yè)技能競賽經(jīng)驗教訓(xùn)，積極采取措施，強化線上技能大練兵活動。

一是強化宣傳，提高認識。為提高全員對采氣工職業(yè)技能競賽參賽重要意義的認識，強化干部員工對后續(xù)競賽的重視程度，運銷部通報了第一輪考試中組織不力、程序不清、訓(xùn)練不夠等原因，并給予相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟處罰。鼓勵員工把握眼前機會，珍惜手中工作，愛崗敬業(yè)，應(yīng)學(xué)盡學(xué)，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，為企業(yè)的發(fā)展，為自身的生活認真練習(xí)，努力工作，進一步提升員工的責(zé)任意識、戰(zhàn)斗意志和團隊意識。

二是強化管理，明確責(zé)任。運銷部高度重視大練兵活動的開展，6月2日召開了專題班子會，根據(jù)《2020年中國技能大賽-第二屆全國油氣開發(fā)專業(yè)采氣工職業(yè)技能競賽方案》、《關(guān)于開展重慶氣礦2020年采氣工職業(yè)技能競賽活動的通知》制定的活動方案，再次強化領(lǐng)導(dǎo)小組與工作組的管理責(zé)任，切實抓好理論知識教材的準(zhǔn)備、線上答題指導(dǎo)、組織階段性考試和成績分析等工作。

? 三是強化練習(xí)，專人督導(dǎo)。通過“云學(xué)幫”手機APP客戶端，采取“線上培訓(xùn)+線上考核”的方式，每天學(xué)習(xí)“采輸氣理論知識+危害因素辨識與風(fēng)險防控”等教學(xué)內(nèi)容。從6月2日起，要求采氣工職業(yè)技能競賽練習(xí)每人每天練習(xí)答題400道，未按要求參加練習(xí)的人員扣100元/次；結(jié)合屬地管理，班站長、支部書記對于技術(shù)不過硬的員工，落實專人對答題情況進行監(jiān)督指導(dǎo)，實現(xiàn)資源共享，共同進步。（本網(wǎng)通訊員：李偉）? ?