“違規(guī)真是違不起，取消當(dāng)班工資不說，每人扣減300元。”

“累犯更嚴重，扣減工資不低于1000元，并且還得取消當(dāng)班工資?！?/p>

這是6月8日下午，河南能源集團鶴煤公司三礦職工在辦公樓前觀看通報時的場景，通報了對一名員工提前升井的處罰決定，不僅對本人進行了處罰，而且對該隊負有責(zé)任的4名干部同時進行了罰款處理，也是該礦讓觸“高壓線”者“低下頭”的具體體現(xiàn)。

今年前5個月，該礦各項經(jīng)濟技術(shù)指標均取得了較好的成績。為確保實現(xiàn)上半年時間、任務(wù)“雙過半”，進入6月份以來，該礦面對成績不驕傲，關(guān)鍵時刻再加油。積極開展了“決戰(zhàn)六月天，為黨獻厚禮”活動，在管理上嚴上加嚴，細中有細，設(shè)立了“高壓線”、“禁飛區(qū)”，不斷強化管理和約束員工行為，對違規(guī)違紀者不手軟、不放過、不講清，讓敢于頂風(fēng)碰硬者丟面子、丟票子、丟位置。另外，該礦領(lǐng)導(dǎo)堅持敢于動真的、來硬的、抓實的，在各項工作的落實上不落空，求實效，敢較真，使各項工作都得到了很好的落實。該礦對領(lǐng)導(dǎo)干部更加嚴格要求，對安全生產(chǎn)管理更加嚴細。

該礦礦長王維德、黨委書記柴天凱不僅能夠經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線抓安全、除隱患、解難題、促生產(chǎn)，而且還經(jīng)常到基層區(qū)隊的班前會講安全、說案例、談教訓(xùn)，為全礦的安全生產(chǎn)提供可靠的有力保證。

6月2日，該礦勞動紀律督查小組對5月份違反勞動紀律人員進行了通報，共有13個單位的28名職工違反勞動紀律，給予扣減工資300元，取消當(dāng)班工資的決定，對于累犯人員，將給予扣減工資不低于1000元，取消當(dāng)班工資的嚴肅處理，讓那些敢于觸“高壓線”者不僅經(jīng)濟受損失，臉面受傷害，而且工作受牽連，前途受影響。