蒲白建莊礦業(yè)：用電管理“四項舉措”實現(xiàn)節(jié)能降耗

降低煤炭成本和提高經(jīng)濟效益是今年的重點工作，為保證全面完成礦業(yè)公司下達的節(jié)能減排目標(biāo)，蒲白建莊礦業(yè)公司機電部詳細周密的制定了全年生產(chǎn)及生活用電考核辦法，并通過具體實施提出了全年用電的四項舉措。

一是完善全礦用電計量，給每個用電點加裝用電計量器具，并對地面287處現(xiàn)有計量點全部進行計量考核。地面辦公區(qū)現(xiàn)已做到每棟樓分表計量。（辦公樓、地下車庫，職工公寓、職工食堂、活動中心、室外路燈、景觀區(qū)、綜合樓、各部門小辦公樓、區(qū)隊庫房已全部裝表計量）特別是對住宿職工多的2#公寓樓已做到分戶單獨計量，并由專人進行節(jié)電管理，另外對地面施工單位實行專線專柜計量。

二是對井下井下中央變所、井下一階段變電所、井下一盤區(qū)變電所、井下臨時配電點用電進行分片、分段、分巷道計量并實施考核。

三是位落實各自的用電考核管理辦法，嚴格執(zhí)行公司各項節(jié)電制度及措施。繼續(xù)實施“避峰填谷”用電，對全礦員工下發(fā)了平、峰、谷段電價及時間段讓每位員工從日常工作和生活中學(xué)習(xí)和應(yīng)用經(jīng)濟賬節(jié)約每一分錢，每月嚴格考核并在每月經(jīng)營分析會上通報節(jié)超原因，及以后采取的節(jié)電措施及辦法，節(jié)獎超罰，每半年兌現(xiàn)一次以激勵全體人員工作積極性，讓每位員工樹立節(jié)電意識，并得到實惠。

四是重點抓優(yōu)化供電系統(tǒng)，對35KV變電站及電容柜增容改造，提高全礦用電功率補償，降低電費消耗。

蒲白建莊礦業(yè)公司：范芳芹