7月28日，在蒲白建新煤化公司綜采隊的會議室里，班組安全網絡小組長通過交流“三違”幫教經驗、講安全故事、談“人的安全行為專項治理”和《生命第一，員工安全意識手冊》學習體會，獲得參加“優(yōu)秀安全網絡小組”評選的 “通關令”。

在評選現場，一個安全網絡小組因小組成員有“三違”現象，“一票否決”被無情的淘汰出局； 兩個安全網絡小組的小組長，在敘述“11331”班組安全網絡管理機制內容時因過于緊張，出現“卡殼”沒能獲得“通關令”；另兩個班組安全網絡小組，一個因小組成員的學習筆記字數不夠和針對小組成員存在的操作不規(guī)范，批評教育偏軟偏輕不深刻，一個因文明生產動態(tài)檢查時，組員在工作過程中敞胸露懷的不文明舉止，被其他安全網絡小組的成員盯住不放，雙雙丟了評選資格。雖然5個班組安全網絡小組在這次優(yōu)秀安全網絡小組評選中失利，但他們并不氣壘，紛紛表示聞過即改，在7月份的優(yōu)秀安全網絡小組的評選中將第一名的成績攬入懷中。

在學習交流環(huán)節(jié)，各安全網絡小組針對存在的不足和問題進行分析、討論、總結，互學互鑒，共同分享好的經驗來彌補本安全網絡小組的不足。“在四月份的優(yōu)秀安全網絡小組評選中，我們小組因出現‘三違’被一票否決，失去了參評資格。哪里摔倒哪里起，我們一方面強化對《生命第一，員工安全意識手冊》的學習考核力度，多問幾遍‘安全為了誰？’；另一方面利用‘三三整理’的有效時間，摸著懷里揣的‘全家?！掌M行安全宣誓，增強安全責任意識；三是發(fā)揮安全網絡小組團隊的力量，全員查隱患，鐵腕抓安全，實現‘個人無違章、班組零隱患’目標，以優(yōu)異的成績將5月份的優(yōu)秀安全網絡小組的小紅旗掛在我們小組，大家有沒有決心？”員工們堅定有力的齊聲答道，“有”。

經過激烈的角逐和公平公正的評選，生產甲班第6安全網絡小組獲得本次“優(yōu)秀安全網絡小組”評選第一；機電維修班第3安全網絡小組將第二名。