近年來，陽煤集團(tuán)一礦持續(xù)加大對專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，在培訓(xùn)方面，讓受培訓(xùn)職工與企業(yè)技術(shù)能手“大工匠”“零距離”溝通。

“大家看這張圖紙，這是變壓器，這是計算機控制系統(tǒng)，這是變頻器線路圖……”機電工區(qū)綜機隊職工劉小軍把采煤機內(nèi)部結(jié)構(gòu)逐一給學(xué)員指出來。

劉小軍是一礦機電工區(qū)職工實操基地講師，從去年10月到年底連續(xù)開辦了4期職工技能培訓(xùn)班，主要對井下采煤掘進(jìn)系統(tǒng)的年輕崗位人員共53人分批次進(jìn)行了培訓(xùn)。今年1月到現(xiàn)在，受疫情影響，機電工區(qū)綜機隊專門用軟件開設(shè)線上培訓(xùn)。

“我是一名乳化液泵站工，有時候自己的知識不夠豐富，看著乳化液泵不明原因白白漏液，經(jīng)常束手無策。現(xiàn)在，乳化液泵站出現(xiàn)故障，我可以輕松診斷并解決問題了?！币涯玫脚嘤?xùn)畢業(yè)證書的綜采三隊乳化液泵站工米立功自豪地說。

近年來，該礦高度重視人才培養(yǎng)，通過“學(xué)練比”“五小創(chuàng)新”“導(dǎo)師帶徒”等形式，培養(yǎng)出姚武江、宋青紅、呂偉剛等優(yōu)秀技能型人才，企業(yè)通過各種方式不斷助推他們向“大工匠”方向邁進(jìn)，同時，讓這些人充分發(fā)揮傳幫帶作用，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新接續(xù)貢獻(xiàn)力量。