“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動開展以來，忻州轄區(qū)各煤炭企業(yè)積極響應，創(chuàng)新形式，多措并舉強化對法律法規(guī)的學習。為確保各企業(yè)能夠?qū)W以致用，在“抓落實”“強管理”上見真章，出實效，忻州監(jiān)察站部署“四督導”決勝活動下半場。

一是按時通報及時督導。將各企業(yè)活動開展得分排名情況按時通報，并將對各企業(yè)礦井的抽查測試情況、對標對表排查整改情況、強化管理建章立制情況進行通報。督促各企業(yè)橫向?qū)Ρ日也罹?、認位置、樹目標，縱向認清學了什么，改了什么，還有什么不足？

二是聯(lián)系礦井持續(xù)督導。針對每處礦井都指定一名監(jiān)察員作為礦井聯(lián)系人員，持續(xù)聯(lián)系督導。將活動落實情況列入督導內(nèi)容，建立互通互聯(lián)機制，動態(tài)掌握各礦井活動進展情況，確?；顒勇涞芈鋵?。

三是監(jiān)察執(zhí)法強力督導。在開展監(jiān)察執(zhí)法工作時，將煤礦企業(yè)活動開展情況列入監(jiān)察內(nèi)容，對不按規(guī)定開展活動，進展遲緩，搞形式主義，效果不實的下調(diào)煤礦監(jiān)察分類等級，嚴肅追責問責。

四是齊抓共管聯(lián)合督導。我站在與忻州市安全監(jiān)管部門聯(lián)合下發(fā)活動方案的基礎(chǔ)上，進一步強化溝通聯(lián)系，建立協(xié)同機制，定期通報工作進展情況，采取表揚和約談等形式，聯(lián)合推進工作落實。