“六個紅柳林”主題宣傳教育學(xué)習(xí)側(cè)記

“紅柳林給我豐厚的待遇，給我非常好的發(fā)展平臺，讓我的人生閱歷得以豐富，讓我的人格得以鍛煉，讓我的聰明才智得以施展，所以我要珍惜崗位，愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，以一流的工作業(yè)績來回報企業(yè)”，人力資源部員工朱騰飛在部門晨會學(xué)習(xí)時的這段話引起了大家的共鳴。

自5月份以來，為積極貫徹落實公司六個紅柳林主題宣傳教育活動，人力資源部迅速調(diào)整學(xué)習(xí)策略，把學(xué)習(xí)重心著重放在學(xué)知識、提素質(zhì)、重基礎(chǔ)、通業(yè)務(wù)、強(qiáng)能力上。截至目前，該部門堅持每日學(xué)習(xí)，不拘泥于時間和形式，部門員工累計撰寫“六個紅柳林”心得體會感悟23篇，暢談感悟98人次，月抄寫筆記字?jǐn)?shù)人均15000字以上。

同時，該部門以知名企業(yè)華為公司為標(biāo)桿，圍繞《華為基本法》展開學(xué)習(xí)，取經(jīng)華為的狼性文化。通過交流形成共識：創(chuàng)建一流部門需要每個人的努力，唯有全體奮斗，才有部門輝煌，反復(fù)討論切實提升了部門成員懂大局、識大局、顧大局的能力。通過傳達(dá)《習(xí)近平總書記來陜講話精神》和《延安精神》來感悟和汲取甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，引?dǎo)全員形成注重理論學(xué)習(xí)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，理清工作思路、細(xì)化工作措施的新局面，進(jìn)一步激發(fā)全員以釘釘子精神抓好各項任務(wù)落實。

此外，該部門開展全員講業(yè)務(wù)活動，前后學(xué)習(xí)了《中華人員共和國勞動法》、《中華人員共和國職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《人力資源管理》、《人本管理理念》等多個內(nèi)容，倒逼大家學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)，切實提升部門成員的專業(yè)能力，促進(jìn)實現(xiàn)業(yè)務(wù)互通，形成充滿活力，積極向上的工作氛圍。（吳海英 李瑋）