柏林煤礦紀(jì)委安全約談促安全

近日，川煤集團(tuán)達(dá)竹柏林煤礦紀(jì)委以安全約談為抓手，扎實(shí)開展管理人員安全作風(fēng)整頓，進(jìn)一步提升各級管理人員安全履職能力，提高安全工作執(zhí)行力。

該礦在管理人員作風(fēng)整頓中，重點(diǎn)抓典型，查處安全生產(chǎn)效果不好的區(qū)隊(duì)，組織相關(guān)科室、責(zé)任區(qū)隊(duì)的4名管理人員進(jìn)行安全約談，對上下班遲到、早退、下井弄虛作假、安全措施落實(shí)不力、執(zhí)行制度打折、管控措施不到位、現(xiàn)場安全監(jiān)管不力的管理人員進(jìn)行批評教育、安全約談、全礦通報(bào)、經(jīng)濟(jì)處罰。

該礦組織責(zé)任人員剖析造成管理作風(fēng)不實(shí)、安全措施落實(shí)不力、安全效果差的原因，提出改進(jìn)措施，領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科室對下步安全工作提出要求，幫助其制定整改措施，進(jìn)一步提升安全管理水平。（何永興 ?張朝中）