河南能源義煤公司千秋煤礦：多措并舉 ?激發(fā)扭虧增盈新動力

河南能源義煤公司千秋煤礦將扭虧增盈作為天字號工程來抓，全礦干部職工上下同心謀思路，齊心協(xié)力抓管理，將扭虧增盈目標(biāo)層層分解，級級傳遞，堅持深挖內(nèi)潛練內(nèi)功、精準(zhǔn)施策補短板，以增收節(jié)支的高效益和創(chuàng)新創(chuàng)效的高效率推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

金點子激活力。為充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智，該礦在全礦范圍內(nèi)征集扭虧增盈金點子118條，經(jīng)過專題座談會的篩選和討論，其中8條專項金點子經(jīng)過整理，在全礦推廣實施。此次扭虧增盈金點子征集活動，通過回應(yīng)“金點子”傾聽職工心聲，通過落實“金點子” 匯聚職工力量，以“金點子”的落地生根，落地生金成分催發(fā)職工的內(nèi)生創(chuàng)造力，以智慧高效的新思路全力推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

義務(wù)勞動添動力。面對井下生產(chǎn)任務(wù)繁重的現(xiàn)狀，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，倡導(dǎo)全體黨員干部自覺主動到井下清挖礦車、拉電纜，投身義務(wù)勞動，不僅做到“每月7天”、“井下勞動”、“一天7小時”這3個關(guān)鍵指標(biāo)，還要做到“腳上有泥、手上有繭、肩上有痕、身上有汗”的體力指標(biāo)。不搞形式、走過場，不擺花架子，讓黨員干部到職工中去，面對面解決實際問題，實打?qū)嵦幚憩F(xiàn)場問題，以實際行動為扭虧增盈貢獻(xiàn)積極力量。

小革小新挖潛力。創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。該礦以踐行“工匠精神”為引領(lǐng)，以創(chuàng)新創(chuàng)效為出發(fā)點，持續(xù)推動扭虧增盈延伸到日常生產(chǎn)的方方面面，由注重規(guī)模速度向注重效益和質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由高人工成本、高費用維修向自主研發(fā)、自主維修轉(zhuǎn)變，不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展大趨勢，滿足礦井發(fā)展新需求，切實為企業(yè)扭虧增盈貢獻(xiàn)積極力量。（段小麗）