朔煤宏程房地產公司抓實員工培訓 注重人才培養(yǎng)

朔煤宏程房地產公司深入貫徹落實集團公司“1311”人才工作思路，精心策劃、認真組織，通過采取理論培訓、因人而異、因材施教的培訓模式，加大對員工的培訓力度，有力地提高了員工的綜合素質，為公司發(fā)展儲備了大量的實用型人才。

培訓是公司送給員工的最佳禮物。公司通過自己人培訓自己人的思路，有針對性的進行知識技能的傳授，通過多樣化的培訓方式，更好地提高公司整體管理水平，營造良好的學習氛圍，提升員工能力，努力培養(yǎng)出一批政治過硬、作風扎實、敢于擔當、廉潔自律的優(yōu)秀員工。

“功以才成，業(yè)由才廣”，人才是公司可持續(xù)發(fā)展的基石。在“1311”人才戰(zhàn)略的引領下，朔煤宏程房地產公司在今后的工作中，將繼續(xù)落實人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)更加專業(yè)化的人才隊伍。（通訊員：余鵬潔）