職業(yè)道德模范龔乃勝：在堅(jiān)守中守護(hù)礦井通風(fēng)安全

“我是通防戰(zhàn)線(xiàn)的一個(gè)兵，搞好通風(fēng)安全工作是我的職責(zé)和使命?！卑亓?a href=http://m.haiwanghuyu.com target=_blank class=infotextkey>煤礦通維隊(duì)黨支部書(shū)記龔乃勝常常這樣說(shuō)。本該今年5月正式退休的龔乃勝，當(dāng)?shù)弥亓?a href=http://m.haiwanghuyu.com target=_blank class=infotextkey>煤礦正處于礦井通風(fēng)系統(tǒng)升級(jí)改造的關(guān)鍵時(shí)期，依然服從礦上的返聘決定，當(dāng)原來(lái)的通維隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位走向通維隊(duì)黨支部書(shū)記崗位，為礦井安全發(fā)展繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的余熱。

拼命“三郎”搶燒三把火

1983年12月到礦參工的龔乃勝先后任掘進(jìn)隊(duì)班長(zhǎng)、采煤隊(duì)輔助班班長(zhǎng)、通維隊(duì)班長(zhǎng)、通維隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)，2009年因工作業(yè)績(jī)突出被礦聘為通維隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

新官上任三把火。此時(shí)的通維隊(duì)職工情緒多、工作積極性差、通風(fēng)工作停滯不前。如何燒好這三把火，打開(kāi)不利局面，龔乃勝上任之初就已深思熟慮。

他多次召開(kāi)隊(duì)委會(huì)，坦承布公地闡述了自己的想法和決心。同時(shí)，他還找職工談話(huà)，就自己的一些管理新思路征求職工的意見(jiàn)和建議。經(jīng)過(guò)一番醞釀，龔乃勝很快推出了內(nèi)部計(jì)件制工資分配方案。

他在職工大會(huì)上說(shuō)：“我們是二線(xiàn)區(qū)隊(duì)，按礦上規(guī)定，一般都是按計(jì)時(shí)工結(jié)算工資，這樣一來(lái)，大家都在吃大鍋飯，干好干孬一個(gè)樣，怎么能激發(fā)大家的工作熱情和積極性？必須改變這種現(xiàn)狀！”

一石激起千層浪。分配方案在職工中引發(fā)了強(qiáng)烈的反響，反對(duì)聲不絕于耳，甚至有個(gè)別職工私下?lián)P言要給他一個(gè)“下馬威”。但經(jīng)過(guò)不懈努力，分配方案在職工大會(huì)上最終得以順利通過(guò)，開(kāi)始試行。

兩個(gè)月后，“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的氛圍在隊(duì)里日漸濃厚，嘗到甜頭的職工越來(lái)越擁護(hù)分配方案，工作熱情激發(fā)，積極性高漲，職工隊(duì)伍的精神面貌發(fā)生了巨大的變化。

作為礦井“一通三防”工作的責(zé)任區(qū)隊(duì)，龔乃勝深知提升職工業(yè)務(wù)技能的重要性。為此，他一方面加強(qiáng)對(duì)職工業(yè)務(wù)理論知識(shí)的培訓(xùn)，另一方面大力開(kāi)展各工種打擂比武練兵活動(dòng)。對(duì)業(yè)務(wù)技能不熟悉、工作積極性差的職工進(jìn)行談心交流，并因人而異，調(diào)整了部分職工的崗位。

原測(cè)風(fēng)員鐘以全由于對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)不熟悉，工作積極性不高，工作拖拉，導(dǎo)致每月所測(cè)數(shù)據(jù)不能真實(shí)準(zhǔn)確地表現(xiàn)出礦井風(fēng)量的分布情況，龔乃勝找到鐘以全了解了情況后，根據(jù)本人意愿，將他調(diào)整到了瓦檢班，同時(shí)將瓦檢班職工喻朝平調(diào)整為測(cè)風(fēng)員。

3個(gè)月后，喻朝平全面掌握了測(cè)風(fēng)業(yè)務(wù)技術(shù)，所測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確地表現(xiàn)出了礦井風(fēng)量的實(shí)際分布情況，為礦準(zhǔn)確調(diào)整礦井風(fēng)量分配提供了第一手的真實(shí)數(shù)據(jù)。

膽大心細(xì)抓現(xiàn)場(chǎng)安全

在龔乃勝的眼里，瓦斯隱患無(wú)小事，事事留心，需要膽大心細(xì)，嚴(yán)格管理。

2019年9月21夜班，龔乃勝像往常一樣入井巡視。22：46分，他來(lái)到-2446（K26）綜采工作面風(fēng)尾巷，隨身攜帶的便攜儀突然發(fā)出了瓦斯超限報(bào)警聲。他立即用光瓦儀器檢查了風(fēng)尾巷的瓦斯?jié)舛?，確實(shí)超限了！他很快判斷出是由于過(guò)高位鉆場(chǎng)瓦斯集聚擴(kuò)散。

工作面此時(shí)正在出煤，當(dāng)班瓦檢員按規(guī)定正在機(jī)巷。龔乃勝立即聯(lián)系上采煤隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干，說(shuō)明了情況，要求工作面立即停止作業(yè)，將全部人員撤離至安全區(qū)域。

同時(shí)，他向調(diào)度室進(jìn)行了情況匯報(bào)，并提出了整改方案，他要求通維隊(duì)地面值班隊(duì)干立即組織人員入井，采取接管抽放。00：34分，處理人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，龔乃勝?gòu)?qiáng)調(diào)了整改技術(shù)措施、安全注意事項(xiàng)和分工情況。

在處理過(guò)程中，龔乃勝一直沖在最前面，他一邊提醒職工注意安全，一邊謹(jǐn)慎地觀(guān)察著瓦斯?jié)舛鹊淖兓?，一邊指揮職工架設(shè)抽放管路。

經(jīng)過(guò)3個(gè)多小時(shí)的緊張奮戰(zhàn)，風(fēng)尾巷瓦斯?jié)舛冉K于降到了安全值，采煤班組又回到了工作面恢復(fù)了采煤作業(yè)，龔乃勝才松了一口氣，露出了開(kāi)心的笑容。

真心換真心贏(yíng)職工贊譽(yù)

龔乃勝是熱心腸，也是職工的貼心人。他經(jīng)常深入職工家庭走訪(fǎng)談心，誰(shuí)家有難事，哪個(gè)職工有情緒，他都了如指掌，時(shí)刻將職工的冷暖放在心上。職工郭成興因車(chē)禍導(dǎo)致雙腿殘疾，剛調(diào)到通維隊(duì)時(shí)情緒十分低落，大家都覺(jué)得他是個(gè)累贅，不好安排工作。龔乃勝一句話(huà)堵住了大家的嘴：“來(lái)到通維隊(duì)，他就是我們的兄弟！”他將郭成興安排到了礦燈房。

他每天到隊(duì)里上班前都要到礦燈房去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，關(guān)心詢(xún)問(wèn)郭成興的身體狀況和上班情況，叮囑礦燈房的其他職工對(duì)郭成興給予關(guān)照。很快，郭成興從低落的情緒中解脫了出來(lái)，人也逐漸變得開(kāi)朗了起來(lái)，偶爾還和大家開(kāi)開(kāi)玩笑?？吹竭@些變化，龔乃勝心頭的石頭才落了地。

2013年11月12日早班，瓦檢員王井貴出班后到區(qū)隊(duì)填寫(xiě)班報(bào)數(shù)據(jù)。正值班的龔乃勝發(fā)現(xiàn)他精神有些問(wèn)題，就上前詢(xún)問(wèn)，王井貴推說(shuō)沒(méi)事就去洗澡了。第二天早班班前會(huì)上，龔乃勝發(fā)現(xiàn)他精神萎靡，當(dāng)即把他叫到一邊詢(xún)問(wèn)，在詢(xún)問(wèn)期間，王井貴突然出現(xiàn)了神志不清的狀況。龔乃勝立即停了王井貴的班，立即通知其家人把他從隊(duì)里接回去，并再三建議去醫(yī)院做個(gè)檢查。

后來(lái)，王井貴在家屬的陪同下，前往大竹縣人民醫(yī)院進(jìn)行了檢查，經(jīng)診斷為急性腦膜炎，值得慶幸的是發(fā)現(xiàn)及時(shí)檢查得早。很快，王井貴就病愈出院了，他和專(zhuān)人到隊(duì)里專(zhuān)門(mén)找到龔乃勝表達(dá)了感激之情。

龔乃勝自2009年擔(dān)任通維隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以來(lái)，實(shí)現(xiàn)了年年無(wú)“一通三防”事故的好成績(jī)，獲達(dá)竹公司2014-2015年勞動(dòng)模范，多次獲礦優(yōu)秀科隊(duì)級(jí)管理人員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。今年9月被達(dá)竹公司評(píng)為職業(yè)道德模范。

如今，龔乃勝堅(jiān)持一如既往的創(chuàng)新和拼勁，在通風(fēng)系統(tǒng)改造、優(yōu)化及日常“一通三防”工作發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用，帶領(lǐng)通風(fēng)戰(zhàn)線(xiàn)職工克服一個(gè)又一個(gè)困難，向著更高的目標(biāo)大踏步的前進(jìn)。