河南能源鶴煤六礦紀委持續(xù)推進正風肅紀提升執(zhí)行力

近日，六礦紀委以集團公司改革脫困動員會精神為重要指導方向，著力日常監(jiān)督、作風建設、效能監(jiān)察等方面，持續(xù)推進正風肅紀，提升執(zhí)行力。

強化日常監(jiān)督，增強廉政意識。該礦紀委圍繞重要時間節(jié)點，通過下發(fā)文件、發(fā)送廉潔信息等多形式重申紀律要求，同步推進預防提醒和監(jiān)督檢查，傳遞從嚴執(zhí)紀信號。同時，牢牢抓住部門“一把手”、關(guān)鍵崗位、重點人員等關(guān)鍵少數(shù)，通過常態(tài)約談壓“擔子”明責任，劃“紅線”敲警鐘，將思想教育與紀法教育相結(jié)合，不斷增強黨員干部拒腐防變的思想意識。

強化作風建設，嚴格執(zhí)紀問責。該礦紀委進一步完善廉政風險防控體系，制定下發(fā)《關(guān)于進一步強化各級管理人員作風建設的通知》，紀律作風檢查小組采取不定時檢查、明查和暗訪相結(jié)合的方式，以每周不低于兩次的頻率，對全礦領(lǐng)導干部的考勤紀律、工作紀律、疫情防控等情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題及時進行通報。設立了舉報電話和信箱，多渠道收集違紀違規(guī)問題線索。本著一查到底，寸步不讓的原則，嚴肅查處侵害企業(yè)、職工利益的腐敗問題和不正之風，并做好相關(guān)案情通報曝光，以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處違紀問題，構(gòu)建作風建設新常態(tài)。

強化效能監(jiān)察，助力提質(zhì)增效。該礦紀委圍繞“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能定位，加強效能監(jiān)察選題立項和過程管控，從非生產(chǎn)性支出、清欠、薪酬分配等方面下狠功夫，發(fā)揮好效能監(jiān)察和權(quán)力運行監(jiān)控機制作用，堵塞管理漏洞，超前防范黨員干部和關(guān)鍵崗位人員違紀行為的發(fā)生，進一步提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益。