蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營(yíng)公司工會(huì)“奮戰(zhàn)四季度 爭(zhēng)創(chuàng)雙勝利” 活動(dòng)取得實(shí)效

10月以來(lái)，蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營(yíng)公司工會(huì)緊緊圍繞“精細(xì)管理再發(fā)力、夯實(shí)基礎(chǔ)穩(wěn)提升”主題，在全公司范圍內(nèi)以班組為單位，組織開(kāi)展了“奮戰(zhàn)四季度 爭(zhēng)創(chuàng)雙勝利”活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性，助力公司完成全年任務(wù)目標(biāo)。 ? ? 開(kāi)展“三無(wú)”班組評(píng)比活動(dòng)。“三無(wú)”班組即，班組員工無(wú)違章、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)隱患、班組實(shí)現(xiàn)無(wú)事故。公司在加強(qiáng)班組各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與實(shí)施過(guò)程中，調(diào)動(dòng)員工抓好安全工作的積極性，使創(chuàng)建“安全型”班組成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。對(duì)各班組班前會(huì)安全確認(rèn)、開(kāi)工前安全確認(rèn)、作業(yè)中安全確認(rèn)、收工前安全確認(rèn)，及是否形成閉合安全確認(rèn)流程采取隨機(jī)抽查和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，促使員工學(xué)規(guī)程、明規(guī)程、守規(guī)程。

開(kāi)展“抗疫促生產(chǎn)，建功雙勝利”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。公司將在常態(tài)化疫情防控基礎(chǔ)上，以安全高效生產(chǎn)為目標(biāo)，緊緊圍繞公司實(shí)際，從節(jié)約一滴水、一滴油、一張紙、一度電入手，組織開(kāi)展了“獻(xiàn)良言、做貢獻(xiàn)”合理化建議征集活動(dòng)。公司工會(huì)圍繞加強(qiáng)班組建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、安全管理等方面的內(nèi)容，征集了50余條建議，充分發(fā)揮了廣大員工參與企業(yè)管理的積極性，構(gòu)建“凝心聚力保安全，降本增效促生產(chǎn)”的工作格局。 開(kāi)展群眾安全助力活動(dòng)。在常態(tài)化疫情防控基礎(chǔ)上，公司鼓勵(lì)全體員工積極參與安全、管理安全、監(jiān)督安全?；顒?dòng)中，以“爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)最好水平”為目標(biāo)，公司工會(huì)開(kāi)展了群眾安全助力活動(dòng)，利用班前會(huì)、微信群等線上線下多種渠道，全方位、高密度宣傳疫情防控知識(shí)，做到疫情期間員工思想教育工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。注重加強(qiáng)“兩員”隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮安全生產(chǎn)第二道防線作用，以班組為單位開(kāi)展“多方聯(lián)動(dòng)一起抓、安全囑托送到家”微視頻助戰(zhàn)活動(dòng)，邀請(qǐng)員工家屬以安全囑托、安全宣講、安全提醒為內(nèi)容進(jìn)行短視頻展播，以親情助力安全生產(chǎn)。

開(kāi)展員工“三小一練”技能提升活動(dòng)。公司工會(huì)開(kāi)展了員工技能提升活動(dòng)，引導(dǎo)各單位以打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍為己任，認(rèn)真查找員工素質(zhì)提升工作中的薄弱點(diǎn)和提升點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)答題、集中培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的技能培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化員工自我學(xué)習(xí)和相互學(xué)習(xí)意識(shí)，營(yíng)造學(xué)技能、練技能、比技能的良好氛圍。