晉能控股煤業(yè)集團朔煤宏程公司開展“大學習、大提高、大統(tǒng)一”活動

晉能控股煤業(yè)集團朔煤宏程公司認真貫徹落實晉能控股煤業(yè)集團黨委的通知要求，通過“三加強”組織開展“大學習、大提高、大統(tǒng)一”活動。

加強學習嚴格考核。該公司按照“學習前有計劃、學習中記錄、記錄后有考核”的常態(tài)化要求，通過“三會一課”、中心組學習、專題宣講等形式，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神和晉能控股集團系列會議精神，確保會議精神學深悟透、落地生根，引導廣大員工迅速把思想和行動統(tǒng)一到整合重組工作要求上來；下發(fā)《關于加強“學習強國”和“三晉先鋒”學習情況的通知》，嚴格月度積分考核制度，要求公司黨員干部充分利用好兩個學習平臺，加強學習，主動學習，經常性學習，提升自己的修養(yǎng)，把學習成果廣泛運用到工作實踐中。 加強培訓提高素質。該公司根據本單位工作實際，邀請行政、黨務、生產安全等部門的業(yè)務骨干，全方位、常態(tài)化地開展各類業(yè)務培訓，鼓勵全體員工加強業(yè)務學習，提高全體員工業(yè)務能力，全面提升個人戰(zhàn)斗力，在全公司營造”比、學、趕、幫、超”的濃厚學習氛圍，為促進各項業(yè)務發(fā)展貢獻自己的力量。

加強宣傳統(tǒng)一思想。該公司通過LED電子屏、宣傳牌板、條幅、標語、宣傳單、微信群等多種方式，宣傳解讀黨的十九屆五中全會精神、晉能控股集團系列會議精神等，引導員工實現文化認同、理念認同、制度認同，達到思想認識統(tǒng)一，激勵干部員工以“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”企業(yè)精神和“一條心、一家人、一個目標、一個中心、一條主線”的目標為導向，為整合重組營造良好氛圍。（丁晨蕾）