鶴煤三礦工會“三必知”效果好

“老王哥，我認為咱礦工會真不賴，誰家有個啥困難都會幫上一把?！?/p>

“是呀，你說的就是這個理，劉弟。工會不僅是咱的‘家’，更是咱的‘根’?！?/p>

12月15日一大早，河南能源集團鶴煤公司三礦老王和小劉在“職工公寓”樓前拉開了“話匣”，從他們的話語中折射出該礦工會對職工的關心和厚愛。

今年來，面對嚴峻的疫情形勢和經濟困難，該礦工會在引導和教育職工樹立“捂緊錢袋子、過好緊日子”思想的同時，積極開展“三必知”活動。動員和號召廣大工會干部和工會積極分子不可淡化關心、關愛員工的己任，真正樹立起知情維權意識，建立民情反應機制，切實維護好廣大職工的合法權益，有力促進了安全生產。前11個月，該礦煤炭產量達到114.1萬余噸，完成計劃的103.27%；總進尺6355米，完成計劃的101.86%。

職工的安全狀況必知。今年來，該礦工會通過不定期召開安全座談會、安全分析會，開展安全活動和征集安全合理化建議，及時掌握井下現(xiàn)場安全生產情況，全面了解職工對安全工作的意見和建議，對違章、受傷的職工及時組織看望和幫教。今年來，該礦工會先后開展多項安全活動，組織協(xié)管員對“三違”職工進行安全幫教。該礦通風區(qū)職工楊學材對筆者這樣說：“咱礦工會經常搞安全活動真不賴，既能增強職工的安全意識，又能促進礦井的安全生產?！?/p>

職工的生活狀況必知。通過調查摸底，該礦工會建立起了困難職工檔案，隨時掌握困難職工家庭生活狀況，實行動態(tài)管理，對臨時生活困難家庭，及時給予救助、慰問。該礦工會充分發(fā)揮困難員工幫扶中心的作用，實現(xiàn)了送溫暖工作常態(tài)化、規(guī)范化，形成了黨委領導、行政支持、工會運作的幫扶長效機制。今年來，該礦不僅組織三三隊、機修車間等單位為困難職工捐款獻愛心，而且發(fā)放“金秋助學”、救濟金10余萬元。

職工的意見、呼聲必知。今年來，該礦工會經常深入到基層區(qū)隊、機修車間、職工食堂、職工公寓與職工交朋友，談思想，訴心聲，積極聽取他們對安全生產的意見、呼聲和要求，幫助他們解決燃眉之急。今年前11個月，該礦工會先后收到不少職工合理化建議和訴求，基本上都得到了有效解決，先后為職工修路、建停車場辦實事、好事10多件。

“職工的企業(yè)的主人，工會就應該對職工關心愛護，排憂解難，當好職工的‘娘家人’和‘貼心人’，這樣才能凝心聚力，激發(fā)活力，提升動力?！闭劦焦淖饔茫摰V黨委書記柴天凱這樣表示說。