山東唐口煤業(yè) 有限公司:年末考核進(jìn)行時(shí),查缺補(bǔ)漏謀新局
近日,山東唐口煤業(yè)有限公司為檢驗(yàn)中層管理人員履職盡責(zé)情況,激勵(lì)公司全員積極主動(dòng)、齊心協(xié)力投身安全生產(chǎn)和創(chuàng)新創(chuàng)效工作,不斷推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步提升公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效益,經(jīng)黨委研究決定,開展2020年度中層管理人員履職考核工作。
考核主要圍繞五個(gè)方面展開,把了解履職盡責(zé)、政治作風(fēng)、群眾工作、紀(jì)律作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)貫徹考核的整個(gè)過(guò)程、擺到突出位置,切實(shí)掌握每位中層管理人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
本次考核歷時(shí)半個(gè)月。結(jié)束后,將對(duì)各基層單位班子及班子成員、部門管理人員考評(píng)情況分別進(jìn)行整理匯總,考評(píng)分?jǐn)?shù)由高到低予以排名,該結(jié)果將作為調(diào)整提任、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
通過(guò)本次考核促使每一名中層管理人員重新審視自己,同時(shí)作為鞭策自己及促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的推動(dòng)力,以在今后工作中,大膽改革與創(chuàng)新,促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,為公司十四五期間的發(fā)展謀定良篇新局。