王坪煤電公司召開2020年度總結(jié)表彰大會

1月12日上午，王坪煤電公司在會議中心召開2020年度總結(jié)表彰大會。會議由該公司黨委副書記、工會主席主持。該公司總經(jīng)理作工作報告,董事長、黨委書記到會并作重要講話。

大會在莊嚴(yán)肅穆的國歌聲中拉開帷幕。

該公司總經(jīng)理在會上作了題為《弘揚勞模精神、凝心聚力、深耕細(xì)作，為建設(shè)“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”新時代王坪而努力奮斗》的工作報告。報告簡要回顧了2020年的主要成績，對2021年重點工作進(jìn)行了安排部署。

會議指出，過去的一年，王坪煤電公司按照晉能控股集團(tuán)“系統(tǒng)思維、把握大局、嚴(yán)肅認(rèn)真、注重細(xì)節(jié)”的工作要求，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極推行契約化管理，圓滿完成了全年任務(wù)指標(biāo)，各方面呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。原煤產(chǎn)量實現(xiàn)232萬噸；完成掘進(jìn)進(jìn)尺7350米；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化保持一級水平。

會議要求，新的一年里，要繼續(xù)鞏固防疫成果，加強(qiáng)該公司常態(tài)化疫情防控工作，確保全體員工生命安全和身體健康，積極營造良好的生產(chǎn)生活秩序。要以這次表彰大會為契機(jī)，迅速掀起“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”的熱潮，依靠榜樣的力量推動各項工作的順利開展。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻(xiàn)”，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，以“同心砥礪、精主拓輔、創(chuàng)新發(fā)展、惠及員工”為戰(zhàn)略愿景，踐行“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神，實現(xiàn)“主業(yè)有提升，三產(chǎn)有效益，管理有創(chuàng)新，環(huán)境有改善，員工有收獲”的目標(biāo)，奮力譜寫出新時代王坪改革發(fā)展的新篇章。

會議強(qiáng)調(diào)，2021年要深入推進(jìn)“11567”工程（第一個1是，進(jìn)一步提高政治站位，守好政治底線，為晉能控股集團(tuán)打造高科技、高效率、智能化、環(huán)境友好型現(xiàn)代能源旗艦勁旅貢獻(xiàn)王坪力量。第二個1是，突出一個中心，著力增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力。做強(qiáng)煤炭主業(yè)。要實現(xiàn)精采細(xì)采，打造高質(zhì)量發(fā)展的安全高效礦井。同時，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，多元發(fā)展模式，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。5是，做好五件大事，著力激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力。要確保全年指標(biāo)順利完成、做好疫情防控常態(tài)化下的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作、保障重點工程進(jìn)度和采掘銜接正常、有條不紊推進(jìn)公司體制機(jī)制改革、全面推動創(chuàng)新工作深入開展，著力打造具有王坪特色、先進(jìn)適用的現(xiàn)代化企業(yè)模式。6是，實現(xiàn)六個突破，進(jìn)一步尋求在黨群建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文化塑造、人才培育和素質(zhì)提升六項具體工作上取得新的突破。7是，嚴(yán)守七條紅線。嚴(yán)守“安全、穩(wěn)定、輿情、環(huán)保、金融、投資決策、廉政”七條紅線，增強(qiáng)政治意識，堅持一崗雙責(zé)、守土有責(zé)，確保企業(yè)健康發(fā)展）。努力實現(xiàn)原煤產(chǎn)量240萬噸、掘進(jìn)進(jìn)尺7000米的奮斗目標(biāo)，繼續(xù)保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級水平。為晉能控股集團(tuán)建成“高科技、高效率、智能化、環(huán)境友好型現(xiàn)代能源旗艦勁旅”貢獻(xiàn)出王坪力量！

該公司副總經(jīng)理、勞動競賽委員會主任宣讀了該公司黨政《關(guān)于表彰2020年度先進(jìn)集體和勞動模范的決定》。該公司班子成員為部分先進(jìn)集體和勞動模范代表進(jìn)行了現(xiàn)場頒獎。受表彰的先進(jìn)集體代表與特級勞模代表分別作了表態(tài)發(fā)言。

會上，該公司黨委書記運用典型事例和詳實數(shù)據(jù)，在簡要回顧上一年度工作的基礎(chǔ)上，仔細(xì)分析了當(dāng)前疫情防控、安全形勢和經(jīng)濟(jì)運行情況,并對今后一段時期的工作提出了五點要求。一是要以勞模為榜樣，不畏艱難、銳意進(jìn)取，做安全高效的帶頭人。二是要以勞模為榜樣，勤儉節(jié)約、嚴(yán)抓細(xì)管，做降本增效的帶頭人。三是要以勞模為榜樣，摒棄不良風(fēng)氣，樹立正氣，做風(fēng)清氣正的帶頭人。四是要以勞模為榜樣，互幫互助、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，做和諧“大家庭”的帶頭人。五是要以勞模為榜樣，不麻痹、不厭戰(zhàn)、不松勁，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

會議強(qiáng)調(diào)，2020年是極不平凡的一年。面對突如其來的新冠疫情和錯綜復(fù)雜的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境，該公司上下緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體發(fā)展思路，按照晉能控股集團(tuán)“系統(tǒng)思維、把握大局、嚴(yán)肅認(rèn)真、注重細(xì)節(jié)”的工作要求，風(fēng)雨同舟、眾志成城，實現(xiàn)了逆勢有為，穩(wěn)中有進(jìn)，各項工作都取得了新突破、新成效。成果來之不易。2021年是充滿希望的一年。隨著晉能控股集團(tuán)的組建成立，全國第二、全球第三的大型煤炭企業(yè)，迎來了全新的發(fā)展機(jī)遇和更大的發(fā)展空間。作為晉能控股集團(tuán)這艘能源航母上的一員，如何隨著大集團(tuán)開啟高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的壯美新征程上乘風(fēng)破浪，揚帆啟航，需要我們以堅忍不拔的斗志、奮發(fā)向上的勇氣和艱苦奮斗的精神，全面完成年度各項指標(biāo)任務(wù)，全力開啟奮戰(zhàn)“十四五”的全新征程。以王坪人的擔(dān)當(dāng)作為，推動晉能控股集團(tuán)在改革發(fā)展的浪潮中，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

該公司董事長在回顧上年度工作的基礎(chǔ)上，分析了當(dāng)前的疫情形勢、安全狀況、市場變化和全年的任務(wù)指標(biāo)。重點強(qiáng)調(diào)了疫情防控、安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)等方面的工作。并對干部員工特別關(guān)心的“六定”改革，作了正面回應(yīng)。

會議指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“一家人”“一盤棋”“一個目標(biāo)”的思想，和“一榮俱榮，一損俱損”的理念，認(rèn)真落實晉能控股集團(tuán)郭金剛董事長的“十六字”方針，摒棄各種不良風(fēng)氣，一門心思想工作，沉下身子干事業(yè)。發(fā)揮王坪人純真樸實的優(yōu)點，心齊人和、艱苦奮斗的精神，全力抓好2021年的各項工作。

會議指出，改革的目的在于改變發(fā)展環(huán)境，提高全員的工作積極性，并不是要打掉誰的“飯碗”。各級干部和廣大員工決不能有心理負(fù)擔(dān)。無論怎樣改革，人員不變，待遇不變。唯有奮斗，才能不負(fù)這個偉大的時代。

會議強(qiáng)調(diào)，要把疫情防控工作作為當(dāng)前頭等大事來抓，嚴(yán)防疫情輸入，按照山西省、朔州市和晉能控股集團(tuán)要求，認(rèn)真落實防疫措施，嚴(yán)格做好外來人員摸排篩查，按照2020年的經(jīng)驗做法，切實鞏固好防疫成果。

會議強(qiáng)調(diào)，要樹立安全是最大效益的思想，緊盯薄弱環(huán)節(jié)不放松。時刻抱著如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，嚴(yán)格落實晉能控股集團(tuán)“十七親自”等制度規(guī)定，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高人員素質(zhì)。強(qiáng)化現(xiàn)場指揮和過程管理，避免人為因素造成的安全事故。要始終堅信，不論任何事情、任何工作，只要思想到位，步驟到位，嚴(yán)格按程序辦事，絕對不會有任何問題出現(xiàn)。

會議強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強(qiáng)化政治站位，強(qiáng)化“保三增六”措施，確保實現(xiàn)首季開門紅。充分發(fā)揮晉能控股集團(tuán)重組后在煤炭市場中的各種優(yōu)勢，緊緊圍繞全年計劃目標(biāo)，抓好降本增效工作。以提產(chǎn)量增效益、以抓管理增效益、以節(jié)支降耗增效益為抓手，做好超前預(yù)判，杜絕鋪張浪費，嚴(yán)格環(huán)節(jié)管控，強(qiáng)化修舊利廢。群策群力、攻堅克難，強(qiáng)抓機(jī)遇、主動作為。力爭全年噸煤成本下降25元，員工每月績效工資增加500元。

會議強(qiáng)調(diào)，要積極鼓勵符合“1311”條件的青年員工到生產(chǎn)一線鍛煉，從生產(chǎn)實踐中掌握知識，增強(qiáng)才干。一年來的實踐證明，大膽啟用年輕干部，充分彰顯出年輕人的銳氣和拼搏精神，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級、小煤柱開采工藝實施和技術(shù)革新等方面，起到了不可低估的作用。進(jìn)一步體現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展中人才的重要性。要積極搭建平臺，促進(jìn)年輕干部相互學(xué)習(xí)、相互交流，取長補短、共同提高。同時，要打通人才輸送通道，成熟一個，輸送一個。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。成績的取得，是上級公司關(guān)心和支持的結(jié)果，更是該公司全體干部共同努力的結(jié)果。與會領(lǐng)導(dǎo)對獲得年度先進(jìn)集體和勞動模范稱號的單位與個人表示祝賀的同時，通過他們傳遞了對一年里奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上廣大干部員工的崇高敬意和誠摯的問候。并為該公司廣大干部員工和家屬同志們送去了美好祝福。祝愿大家在新的一年里身體健康、萬事如意，再展新作為、再創(chuàng)新佳績！