陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)龍華公司：“五個(gè)關(guān)鍵字”檢索2020年黨建成績(jī)單

堡壘無(wú)言，凝聚強(qiáng)大力量；旗幟無(wú)聲，鼓舞磅礴斗志?！皹O不平凡”已成為這個(gè)庚子年特有的標(biāo)簽，面對(duì)疫情防控和保供增產(chǎn)的雙重壓力，陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)龍華公司黨委在陜北礦業(yè)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持領(lǐng)航把方向、聚力管大局、融入保落實(shí)，創(chuàng)新工作思路，聚焦常態(tài)化疫情防控，黨建工作融入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，在黨的組織建設(shè)、思想宣傳、黨風(fēng)廉政、群團(tuán)建設(shè)等方面有力、有序、有新開展工作，回眸2020年黨建工作，“五大關(guān)鍵字”成為這份成績(jī)單上的點(diǎn)睛之筆。

關(guān)鍵字：“星”

業(yè)務(wù)提升樹立“星”榜樣。陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)龍華公司不斷加強(qiáng)“三會(huì)一課”的“內(nèi)力修煉”，黨務(wù)人員先后12次深入基層支部開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過(guò)開展業(yè)務(wù)月考，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)支部書記業(yè)務(wù)提升，全年開展黨建業(yè)務(wù)月考11次、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部互檢會(huì)診4次、主題黨日12次，組織開展入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班1次，以“黨課開講啦”活動(dòng)為載體，組織拍攝完成微視頻11部。強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作，通過(guò)樹標(biāo)桿、立榜樣，形成創(chuàng)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、比學(xué)趕超的爭(zhēng)星氛圍。

人才選拔儲(chǔ)備“星”能量。依據(jù)管理干部選拔任用辦法，嚴(yán)格按照7道程序?qū)?名新提拔管理人員進(jìn)行任前綜合考察。充分發(fā)揮“國(guó)有品質(zhì)、民營(yíng)機(jī)制”優(yōu)勢(shì)，打破以“管理晉升導(dǎo)向”為主的人才發(fā)展模式，2020年崗位競(jìng)聘中，22名青年職工通過(guò)競(jìng)聘走上了適合自己的崗位，新提拔任用7人，崗位調(diào)整14人。加強(qiáng)管理、技術(shù)、操作三支隊(duì)伍晉升通道，讓“能者上、平者讓、庸者下”理念深入人心，形成“能上是真本事、能下是新常態(tài)”。同時(shí)持續(xù)加大員工學(xué)歷提升工程，目前累計(jì)組織3批889人/次進(jìn)行高起專及專升本員工學(xué)歷提升活動(dòng)； 2020年公司組織29名中高層管理、技術(shù)人員參加陜MBA學(xué)習(xí)，組成“陜MBA龍華班”，首次將教學(xué)點(diǎn)在搬到了礦區(qū)。

“五星龍華”取得“雙認(rèn)證”。2020年公司分別通過(guò)陜西省委組織部“評(píng)星晉級(jí)·爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”五星級(jí)非公有制企業(yè)黨組織抽驗(yàn)和陜西省總工會(huì)廠務(wù)公開職代會(huì)五星級(jí)單位驗(yàn)收，“五星龍華”獲取“雙認(rèn)證”。

關(guān)鍵字：“學(xué)”

領(lǐng)導(dǎo)潛心學(xué)管理。以黨委理論中心組學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，強(qiáng)化理論素養(yǎng)，全年開展中心組學(xué)習(xí)20次。公司分3個(gè)層次組織開展了“管理提升年”大討論活動(dòng)，確保疫情防控與強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理大討論活動(dòng)融合，活動(dòng)收到各級(jí)管理人員撰寫心得體會(huì)128篇，查擺實(shí)質(zhì)性突出問(wèn)題29條，專題研究制定整改方案，有效提升了管理水平。

黨員自覺學(xué)理論。公司借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP，通過(guò)開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”挑戰(zhàn)賽等活動(dòng)，激發(fā)全員“比積分、比挑戰(zhàn)、勇闖關(guān)”濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓傳統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)在活學(xué)活用中走進(jìn)職工心坎，公司“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”積分穩(wěn)居陜北礦業(yè)公司各單位前列。

全員起立學(xué)先進(jìn)。聚焦通訊員業(yè)務(wù)提升，采取“結(jié)對(duì)子、辦采風(fēng)、搞輪訓(xùn)”等方式，引導(dǎo)通訊員善于做“命題作文”，激發(fā)通訊員寫稿熱情；聚焦陜北礦業(yè)和公司“三會(huì)”精神，完成了廠區(qū)“明星”燈箱內(nèi)容更新，樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)的濃厚氛圍，

關(guān)鍵字：“嚴(yán)”

督查督辦“嚴(yán)”考核。修訂了《重點(diǎn)工作督查督辦管理辦法》，對(duì)所屬12個(gè)部門梳理的295項(xiàng)重點(diǎn)工作形成督查督辦清單，每月對(duì)各部門重點(diǎn)工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)式“搖號(hào)”督辦，通過(guò)召開季度督辦推進(jìn)會(huì)，對(duì)無(wú)故未按期完成的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格考核，形成了“督辦部門高質(zhì)量推進(jìn)，督查部門高標(biāo)準(zhǔn)要求，紀(jì)委全程監(jiān)督”的督查督辦目標(biāo)管理體系。

安全監(jiān)督“嚴(yán)”問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的監(jiān)督落實(shí)，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，發(fā)送廉潔提醒短信1058人次。聘請(qǐng)了11名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，對(duì)管理人員值班及入井帶班情況進(jìn)行監(jiān)督抽查，嚴(yán)肅處理了4名違反入井帶班跟班制度人員，1人受到黨內(nèi)警告處分。

行為規(guī)范“嚴(yán)”約束。通過(guò)自我排查、部門幫查、領(lǐng)導(dǎo)核查、公示審查“四步查找”，深入開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，共排查崗位56個(gè)，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)158條。編制完成了《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控提質(zhì)升級(jí)手冊(cè)》，常態(tài)化推廣應(yīng)用“紅、黃、藍(lán)”三色卡管理，下發(fā)藍(lán)色關(guān)愛提醒卡6件次。

關(guān)鍵字：“暖”

精神文明暖礦區(qū)。充分利用主題黨日、主題團(tuán)日等載體開展志愿服務(wù)、文明創(chuàng)建主題活動(dòng)；加大各類好人推薦工作，1人獲得榆林好人；1人榮獲陜煤集團(tuán)最美員工，2人榮獲陜北礦業(yè)公司最美員工，“好人之風(fēng)”溢滿龍華礦區(qū)，成為新時(shí)代文明實(shí)踐的新坐標(biāo)；同時(shí)，公司以進(jìn)取者為本的“眾”文化獲得“2020陜西企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果”。

群團(tuán)工作暖人心。開展“遮陽(yáng)蔽日清風(fēng)送”系列活動(dòng)6次；為9名考上大學(xué)的職工子女發(fā)放了助學(xué)金；成功舉辦了 “情系七夕·緣來(lái)是你”青年聯(lián)誼活動(dòng)，搭建鵲橋會(huì)，溫暖職工心。

關(guān)鍵字：“實(shí)”

以案促改“促”出成效、“改”出結(jié)果。組織召開了以案促改“四個(gè)專項(xiàng)”推進(jìn)會(huì)，對(duì)查出的61條問(wèn)題形成了清單，開展了4次專題學(xué)習(xí)研討，高質(zhì)量召開了專題民主生活會(huì)；對(duì)216個(gè)項(xiàng)目清單的中25個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行排查，梳理和完善制度漏洞21個(gè)。

脫貧攻堅(jiān)“聚”有目標(biāo)、“攻”有方向。2020年公司投入扶貧專項(xiàng)資金401.7萬(wàn)元幫助結(jié)對(duì)村沙峁鎮(zhèn)石畔上村和高家堡興莊村脫貧致富，按照年度計(jì)劃保質(zhì)保量完成了幫扶任務(wù)。公司榮獲神木市脫貧攻堅(jiān)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，黨委書記、董事長(zhǎng)高杰榮獲脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人奉獻(xiàn)獎(jiǎng)。

疫情防控“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“愛”心涌動(dòng)。疫情期間公司黨員通過(guò)繳納特殊黨費(fèi)、愛心募捐、志愿服務(wù)等方式，帶頭參與疫情抗擊，先后有6名黨員到就近社區(qū)參與志愿服務(wù)，1人擔(dān)任臨時(shí)黨支部書記。組織職工家屬為452名封閉式管理職工義剪，籌集愛心募捐15.39萬(wàn)元，先后投入34.17萬(wàn)元購(gòu)買防疫物資。

心之所向、素履以往。新的一年里，陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)龍華公司黨委將進(jìn)一步落實(shí)新時(shí)期黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨總要求，全面落實(shí)上級(jí)黨委工作部署，以黨建引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，激發(fā)干部職工切實(shí)做到思想上堅(jiān)定信念、工作上凝聚力量、行動(dòng)上敢闖敢拼，把黨建工作匯聚的磅礴之力轉(zhuǎn)化為助力安全生產(chǎn)的行動(dòng)之力，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨100周年。（王興華）