綜掘一隊就地過年，不一樣的溫暖
綜掘一隊就地過年，不一樣的溫暖
隨著春節(jié)的腳步一步步走近，面對全國煤炭供應季節(jié)性變化，國內疫情局部多點散發(fā)，防控形勢依然嚴峻，就地過年就是對自己和家人最好的負責、對家庭做好的守候、對社會最大的貢獻。
支部引導職工就地過年
在班前會上，隊長楊林平語重心長的給大家說到“春節(jié)是中國人最重要的節(jié)日，在辭舊迎新，萬家團圓的時刻，加之疫情給各行各業(yè)帶來的沖擊和影響，遠離家鄉(xiāng)親人，讓他們留下來就地過年，雖然大家明白疫情的嚴重性，但不免職工心理或多或少有些波動，對此我們支部黨員要迅速行動及時給予關注疏導、積極發(fā)揮正能量、班前井下做好不安全人排查和盯防工作……”前事不忘，后事之師，黨員同志們都積極響應，2020年春節(jié)疫情防控期間，我們已經積累了不少實現疫情防控和安全生產兩不誤的好經驗，紛紛表示今年我們區(qū)隊就地過年，“有利于減少疫情傳播風險，切實保障了職工生命安全和身體健康”。
營造就地過年節(jié)日氣氛
為了讓就地過年的職工兄弟們體驗到年味的氣息，安心過年，進一步激發(fā)大家的團隊意和合作能力，活躍職工身心，綜掘一隊技術員和工會分會主席，廣泛征求職工意見，結合實際制定了《2021年“迎新春”職工文體趣味活動開展方案》，設立了燈謎大作戰(zhàn)、象棋擂臺賽、歌詠比賽、擊鼓傳花、團建小游戲5種豐富多彩的特色活動，疫情不能阻擋我們對美好生活的向往，微信群里職工紛紛留言：“多少年回家過年都是給孩子們發(fā)紅包、走訪親戚拜大年，今年第一次留下來不僅能掙雙倍工資，而且還可以收到紅包，是筆不小的收入”，“今年兒子準備結婚呀，我準備留下來，抓住機會多掙點錢”、“在大局面前我們要為公司出分力”……，真誠做到留人又留心，在疫情這樣一個特殊期間，我們也可以度過一個非常有意義的年。
面對眼下嚴峻復雜的疫情防控形勢，綜掘一隊全隊職工126人選擇留下就地過年，支部從職工思想上及時做了充分溝通對接工作，90%的職工一致認為“留下來，就要有事干”，結合職工坐不住的心態(tài)，分別區(qū)隊安全生產和支部疫情防控兩個方面發(fā)力，把思想統(tǒng)一到保安全報生產中來，制定切實可行的《首季度重點工作安排實施細則》，確立了11205運輸順槽系統(tǒng)形成、11207回風繞道標準化方案實施、春節(jié)期間設備檢修到位和修編出臺《綜掘一隊獎懲管理制度》四項重點工作任務，提前會審安全技術措施，確保一工程一措施，明確了每一項工作標準和每個重要環(huán)節(jié)落實時間節(jié)點、責任人，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決勝首季度“開門紅”，確保“全年紅”貢獻綜掘力量。(李蘇珍)
