“國企姓黨，我們不能讓企業(yè)資產(chǎn)流失，要做到每項(xiàng)收入‘顆粒歸倉’，助力熱電轉(zhuǎn)型發(fā)展，保證安全穩(wěn)定發(fā)供電，讓蒲白人民安居樂業(yè)?！苯眨S著黨史學(xué)習(xí)教育工作的深入推進(jìn)，陜煤蒲白礦業(yè)熱電公司“學(xué)史力行 ?我為職工辦實(shí)事”已成為了當(dāng)下每一名黨員干部的鄭重承諾。

由于暖氣、電力用戶基本屬于礦業(yè)公司兄弟單位，多年歷史原因存在不少舊費(fèi)欠賬現(xiàn)象，加之個(gè)別單位為股份制企業(yè)或經(jīng)營困難等原因，造成熱電公司暖氣費(fèi)、電費(fèi)回收相當(dāng)難。

針對(duì)供暖工作已結(jié)束，暖氣費(fèi)還沒完全回收和電費(fèi)回收率低的實(shí)際，熱電公司堅(jiān)持以“新費(fèi)不欠、舊費(fèi)逐月清”的原則，制定了《貨款回收考核管理辦法》，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行分片包干制，與責(zé)任部門及機(jī)關(guān)職能科室配合的費(fèi)用回收小組共同完成各自片區(qū)的費(fèi)用回收，各個(gè)部門有指標(biāo)，人人有責(zé)任，與績效工資掛鉤嚴(yán)格考核管理。

“辦法總比困難多，我們要學(xué)習(xí)革命前輩義無反顧的戰(zhàn)斗精神，克難攻堅(jiān)，讓紅色基因融入血脈，讓紅色精神激發(fā)力量”，剛從紅色教育基地照金參觀學(xué)習(xí)回來的黨員小張激動(dòng)地說。

為了按期足額回收“雙費(fèi)”，公司班子成員走出辦公室，奔波在各大用戶之間不斷協(xié)調(diào)溝通。包干片區(qū)成員多次到中心社區(qū)、馬南社區(qū)等了解社區(qū)收費(fèi)情況，及時(shí)催收暖氣費(fèi)。對(duì)于電費(fèi)回收“釘子戶”，收費(fèi)人員每月月初，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，逐門逐戶進(jìn)行走訪，講政策講形勢(shì)、上門服務(wù)主動(dòng)送票據(jù)、處理電路故障等，動(dòng)之以情曉之以理。最終經(jīng)過大家的共同努力，一季度電費(fèi)回收率107%，其中參控股單位回收310萬元，回收率首次突破100%。暖氣費(fèi)用目前結(jié)算713.57萬元，回收資金550萬元，較同期提前回收500多萬元。

學(xué)史力行，熱電公司上下正把“黨史學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心積極工作，主動(dòng)作為，為譜寫熱電公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章奮力拼搏。