“防火、防爆十大禁令是哪十條？”“請(qǐng)你敘述一下加油員崗位描述標(biāo)準(zhǔn)?！蔽镔Y供應(yīng)公司為進(jìn)一步夯實(shí)加油站員工的安全理念，堤升職工平時(shí)工作中的安全意識(shí)，在交接班時(shí)增加了“我來(lái)問(wèn)你來(lái)答”的環(huán)節(jié)！一個(gè)小小的舉措，卻在無(wú)形中調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性。

作為危化品行業(yè)，安全一直是該站工作的重中之重，怎樣才能把安全意識(shí)根職在每一個(gè)員工心中，切實(shí)做到“人人講安全，安全為人人”呢？這是個(gè)問(wèn)題，于是便有了日常提問(wèn)這種不斷鞏固安全知識(shí)和夯實(shí)安全理念的行為治理方式。

這種日常提問(wèn)方式，很快發(fā)揮了作用！該站員工不僅掌握了更多安全生產(chǎn)知識(shí)，還把這些小知識(shí)很好的運(yùn)用到了工作中去，切實(shí)做到“人人講安全，堅(jiān)決反三違”，為該站的安全工作助力。