國能寧煤洗選中心：強化安全責(zé)任意識

本網(wǎng)記者：于敏

國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心強化員工的責(zé)任意識和嚴細作風(fēng)，進一步加大安全管理力度，為企業(yè)安全管理設(shè)立第一道防線，管理安全的第一道門，從而促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

這個中心針對引導(dǎo)教育員工認識到，社會公共安全也好，企業(yè)的安全管理也好，都是涉及人的生命的天字號大事，在人命關(guān)天面前，我們管理者的責(zé)任意識時刻不能淡薄，我們每一名工作人員的嚴細作風(fēng)絲毫不能松懈。但現(xiàn)實中一些敷衍塞責(zé)的不負責(zé)任行為還屢見不鮮，譬如，一些單位和部門在工作落實上，重形式走過場，以文件落實文件，用會議落實會議；一些單位和部門作風(fēng)不扎實，工作不深入，檢查工作時，走馬觀花，蜻蜓點水，檢查考核組織不少，解決問題成效甚微；一些單位和部門執(zhí)法不嚴，不敢碰硬，致使隱患難除。以筆者之見，安全工作必須對不履職盡責(zé)、玩忽職守雖沒有造成國家和公民生命財產(chǎn)損失的，也要進行相應(yīng)的紀律和行政處分，直接戮到其痛處。

這個中心進一步強化守住安全生產(chǎn)的第一道門的責(zé)任意識，引導(dǎo)教育員工需要重視“不傷害自己”。因為人人都有對危險的生理防護本能。“不傷害別人”也好理解，只要做好本職工作就是對別人的一種保護。但“不被別人傷害”卻不容易做到，因為這種“傷害”很大程度上是自己不能預(yù)料和防護的，它的不確定性往往掌握的他人的手里?，F(xiàn)代企業(yè)都是流水作業(yè)，環(huán)環(huán)相扣，每個職工都是這個“鏈條”上的一環(huán)、一扣，松動都將影響到下一個環(huán)節(jié)。因此，在安全這個問題上僅有“不傷害自己”的良好愿望，僅有“一相情愿”是不夠的，必須要從全局來看問題，來設(shè)計安全生產(chǎn)這根“鏈條”，重點要放在如何“不被別人傷害”上。

在安全管理上，洗選中心教育員工，我們已經(jīng)交了非常昂貴的學(xué)費。痛定思痛，我們不缺制度，在處理上也不可謂不嚴，當(dāng)下，很重要的是要解決好責(zé)任意識和嚴細作風(fēng)這兩個環(huán)節(jié)的問題。我們各級的管理者在安全工作上要永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰，擔(dān)當(dāng)起保護人民生命財產(chǎn)安全的責(zé)任；我們所有涉及安全生產(chǎn)特別是公共安全管理的人員，要把“細節(jié)決定成敗，細節(jié)關(guān)乎生命”的理念落實到每一項工作中，靠嚴細的作風(fēng)，嚴格的落實，筑牢長治久安的基石。不然，就是對逝者的不遵，對生命的褻瀆。

本網(wǎng)記者：國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心 ?于敏