7月19日，礦業(yè)公司關愛服務課題研討會結束后，建莊礦業(yè)公司第一時間組織兩級專題會議對研討會精神進行傳達落實，并就研討會中安排的重點工作進行安排部署。

　　下午，該公司組織在礦領導班子、各基層單位主要負責人，首先就礦業(yè)公司關愛服務制全文進行了傳達，并就礦業(yè)公司黨史學習教育特聘老師李演珍、礦業(yè)公司黨委書記、董事長問永忠在研討會上的指示要求進行特別強調。

　　晚上，該公司又組織各基層黨支部，對礦業(yè)公司推行關愛服務制的目的、總原則、工作要領、主要項目等進行了細致闡釋，并重點就關愛服務信息表填寫等內(nèi)容進行了統(tǒng)籌安排。

　　該公司黨委書記、董事長雷貫亮指出，礦業(yè)公司關愛服務制工作要領合理、工作機制豐富，各關愛服務項目精準精細、切合實際，是有效踐行為民初心，長效推進我為群眾辦實事的重要抓手，是推進學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設，激發(fā)職工群眾工作熱情，開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展新局面的有力舉措。

　　針對關愛服務制落地見效，雷貫亮要求：要迅速按照礦業(yè)公司統(tǒng)一安排部署，真實全面做好關愛服務信息表的填寫、審核和上報工作;要扎扎實實做好關愛服務制運行的各項工作落實執(zhí)行，努力做到早行動、早受益，早落實、早見效;要重點結合職工企業(yè)內(nèi)部職工實際，就關愛服務制中提到的主要服務項目，拿出策劃方案、列出工作計劃，明確保障措施，爭做關愛服務制規(guī)范運行、落地見效的先鋒隊、排頭兵。