通風(fēng)管理部瓦斯抽采技術(shù)員是通風(fēng)管理部具體負(fù)責(zé)瓦斯抽采技術(shù)管理的責(zé)任人。在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)礦井瓦斯抽采系統(tǒng)管理、設(shè)計方案的編制實施，參與瓦斯抽采系統(tǒng)隱患排查與治理。通風(fēng)管理部瓦斯抽采技術(shù)員必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，取得從業(yè)資格證，具有初級以上職稱。

　　一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

　　1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井瓦斯抽采系統(tǒng)管理，及時排查瓦斯抽采相關(guān)隱患問題并制定整改方案措施監(jiān)督落實，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，努力提高礦井瓦斯抽采效果，確保抽采達(dá)標(biāo)。

　　2.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)根據(jù)礦井采掘設(shè)計，編制瓦斯抽采規(guī)劃及設(shè)計方案，并組織相關(guān)單位實施。

　　3.協(xié)助部門其他人員搞好“一通三防”技術(shù)管理工作。

　　二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

　　2.在部門經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下參與編制并完善“一通三防”相關(guān)管理制度。

　　3.在部門經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)礦井瓦斯防治工作，參與編制礦井、采區(qū)和采煤工作面的瓦斯抽采施工方案，編制各項安全技術(shù)措施;根據(jù)礦井生產(chǎn)變化情況，及時填繪瓦斯抽放系統(tǒng)圖、瓦斯抽采工程竣工圖等圖紙，填寫瓦斯抽放鉆孔管理牌板。

　　4.落實瓦斯抽采措施執(zhí)行情況，完善瓦斯抽采管理工作的各項規(guī)章制度，保證瓦斯抽采管理工作正常進(jìn)行，確保瓦斯抽采達(dá)標(biāo)。

　　5.負(fù)責(zé)編制每月瓦斯檢查地點(diǎn)設(shè)置計劃，監(jiān)督瓦檢員履行現(xiàn)場交接班手續(xù)，“三對口”規(guī)定。

　　6.經(jīng)常深入井下，掌握現(xiàn)場情況，檢查瓦斯防治相關(guān)隱患問題并及時制定整改方案措施監(jiān)督實施。

　　7.積極學(xué)習(xí)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，努力提高礦井瓦斯抽采效果。

　　8.負(fù)責(zé)編制瓦斯抽采工作計劃、總結(jié)，礦井瓦斯治理工作的分析并上報，編制和填寫各項報表，及時更新各項臺賬。

　　9.按時參加部里組織的通風(fēng)例會等會議及培訓(xùn)，落實上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項技術(shù)工作。

　　10.根據(jù)實際情況及時分析礦井瓦斯治理現(xiàn)狀，向部門經(jīng)理提出具體意見。

　　11.按要求完成每月跟、值班工作。

　　三、考核規(guī)定

　　實行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核納入安全績效考核，具體規(guī)定如下：

　　1.若上述第1、3、4、5條落實不到位，每次扣5分;

　　2.若上述6、8條落實不到位，每次扣3分;

　　3.若上述第2、7、9、10、11條落實不到位，每次扣2分。