為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)管理，防止事故的發(fā)生，對我礦安全監(jiān)督檢查工作制定如下管理制度。

　　1、本礦每月定期開展安全監(jiān)督檢查工作，必須認(rèn)真對待，不能敷衍了事。

　　2、每月28日，由礦長組織召開當(dāng)月安全生產(chǎn)工作的總結(jié)和評比工作，制作工作月計劃、下達(dá)安全任務(wù)和工作調(diào)整。

　　3、每月10日、20日、30日對采、掘、機(jī)、運、通五大系統(tǒng)各分管負(fù)責(zé)人組織全礦安全大檢查。由分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織和督促實施，參加人員有：總工、副礦長、隊長、安全人員和各班組長。檢查后必須針對礦井存在的安全隱患，形成會議紀(jì)要和限期整改的決議，責(zé)任落實到個人。

　　4、查出的隱患由安檢科下發(fā)隱患整改通知單，落實到單位及個人，并明確整改時間和具體負(fù)責(zé)人。

　　5、對檢查的情況要在礦全體安全會議上給予公布，并呈報煤礦領(lǐng)導(dǎo)備案。

　　6、每周由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織不低于一次的安全檢查工作，主要落實礦部安全檢查出的安全隱患處理情況，參加人員有：礦部領(lǐng)導(dǎo)人員、區(qū)長、安全人員和各班組長，將檢查結(jié)果形成文件，并匯報礦部存檔。對未完成整改任務(wù)的個人或集體，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

　　7、每月30日定期召開全礦安全辦公會議(因其他原因時間可以改變)，主要針對本周存在的各種問題進(jìn)行教育和分析，總結(jié)經(jīng)驗，商討措施。

　　8、制定相應(yīng)的獎勵措施，積極鼓勵每位職工在安全管理方面提出自己的意見和建議，使礦井保持正常的安全生產(chǎn)。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，使現(xiàn)場操作的安全監(jiān)督檢查落到實處。

　　10、工作中認(rèn)真檢查《崗位責(zé)任制》等各項規(guī)程的貫徹和執(zhí)行情況。

　　11、對礦井“三違”現(xiàn)象，嚴(yán)格檢查力度，依據(jù)《獎罰制度》規(guī)定，按照“四不放過”進(jìn)行處罰。

　　12、在安全檢查工作中堅持安全工作的群防群治思路。

　　13、礦長每次排查出的隱患向基層單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室人員進(jìn)行通報。安檢科負(fù)責(zé)，及時向從業(yè)人員通報事故隱患排查治理情況。

　　14、重大事故隱患應(yīng)當(dāng)在井口顯著位置公告，一般事故隱患可以在涉及的單位辦公區(qū)域公告或在班前會上通報。

　　15、事故隱患公告必須包括隱患主要內(nèi)容、治理時限和責(zé)任人員等內(nèi)容，重大事故隱患公告還應(yīng)標(biāo)明停產(chǎn)停工范圍。