鶴煤三礦“五注重”提升感恩文化建設(shè)

　　“我們不僅要感恩企業(yè)，而且更要感恩職工，多為職工排憂解難，辦實事，做好事，當好職工的‘貼心人’和‘服務員’。”

　　這是8月10日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦黨委書記柴天凱在調(diào)度會上對領(lǐng)導干部提出的要求，也是該礦開展感恩文化建設(shè)活動的真實寫照。

　　在感恩文化建設(shè)中，該礦積極創(chuàng)新，堅持“五注重”抓緊抓好感恩文化建設(shè)，有力推動感恩文化建設(shè)在全礦開花結(jié)果，落實落地。

　　注重建章立制。該礦根據(jù)集團公司下發(fā)的《河南能源化工集團關(guān)于感恩文化建設(shè)的指導意見》的要求，結(jié)合礦井實際情況，精心研判，精準施策，研究制定下發(fā)了《鶴煤三礦關(guān)于感恩文化建設(shè)的指導意見》，出臺了感恩文化建設(shè)的管理措施，確立了感恩文化建設(shè)的目標和方向，明確了開展感恩文化建設(shè)活動的目的、時間、節(jié)點。

　　注重宣貫學習。該礦充分利用調(diào)度會、班前會組織干部職工認真學習貫徹集團公司下發(fā)的《河南能源化工集團關(guān)于感恩文化建設(shè)的指導意見》和《鶴煤三礦關(guān)于感恩文化建設(shè)的指導意見》，讓大家學深悟透，學精學細，使大家能夠?qū)W會讀懂感恩文化建設(shè)的實質(zhì)和內(nèi)涵，真正明白理解開展感恩文化建設(shè)的重要意義。

　　注重氛圍營造。該礦充分利用宣傳櫥窗、條幅、LED顯示屏、宣傳單、班前會等多種有效形式，在基層區(qū)隊、副井口、車間班組、候車室、職工食堂、職工公寓等大力宣傳開展感恩文化建設(shè)的目的和意義，在全礦積極營造濃厚的感恩文化建設(shè)氛圍，讓感恩文化建設(shè)成為礦井的“主基調(diào)”和“主打歌”。

　　注重創(chuàng)新載體。該礦在廣播站開辟了“感恩文化”專利，播發(fā)該礦制定的感恩文化建設(shè)指導意見，播放《感恩的心》《愛的奉獻》等感恩的歌曲。另外，該礦成立由30多人組成的 文明志愿者服務隊，緊緊圍繞“六個一”組織開展扶貧濟困、愛心救助等一系列志愿者服務活動。同時，該礦緊緊圍繞“感恩文化建設(shè)”拍攝微視頻和《感恩的心》手指舞，邀請該礦的近10名干部職工暢談自己對感恩文化的理解與詮釋，講述對感恩企業(yè)的心聲和心愿，并組織9名女工統(tǒng)一服裝以手指舞蹈的形式詮釋感恩的理念，引導大家都要有一顆感恩的心。

　　注重選樹宣傳。該礦黨委把感恩文化建設(shè)作為當前的重點工作，不僅要求各單位認真開展感恩文化建設(shè)活動，而且積極選樹先進典型，對在感恩文化建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進人物和感人事跡重點進行重講和重獎，定期為先進人物表彰獎勵，在全礦營造出比學趕幫超的濃厚氛圍，真正促使感恩文化建設(shè)在全礦落實落地，扎地生根，開花結(jié)果，