9月15日上午，華榮能源攀枝花安管中心領(lǐng)導(dǎo)干部考核測(cè)評(píng)組一行到攀枝花救消大隊(duì)召開了領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核測(cè)評(píng)會(huì)。測(cè)評(píng)會(huì)由攀枝花安管中心組織，大隊(duì)班子成員、中隊(duì)管理人員及職工代表共計(jì)25人參加測(cè)評(píng)。

　　考核測(cè)評(píng)組詳細(xì)介紹了本次干部考核的流程，要求參會(huì)人員提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，高度重視考核工作，嚴(yán)格自覺遵守組織人事紀(jì)律，客觀公正評(píng)價(jià)考核干部在試用期間的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況。對(duì)考核干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)后，考核測(cè)評(píng)組與大隊(duì)部分參會(huì)人員進(jìn)行了個(gè)別談話。

　　此次考核工作嚴(yán)格按照干部考核規(guī)定的述職述廉、民主測(cè)評(píng)、考核談話等程序開展，客觀公正呈現(xiàn)了干部試用期間的德才表現(xiàn)，對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)華榮公司干部管理起到了積極作用。