為切實(shí)提高全體干部員工安全意識(shí)，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)趙莊煤業(yè)積極防范基礎(chǔ)不牢風(fēng)險(xiǎn)，深學(xué)細(xì)悟安全事故案例，延伸警示教育“觸角”，將筑牢全員安全思想防線作為助力礦井安全生產(chǎn)的重要抓手，保障礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。

　　為進(jìn)一步提高全員安全意識(shí)，使事故案例中事故原因直觀化、具體化，趙莊煤業(yè)根據(jù)各單位實(shí)際情況，利用班前班后會(huì)等形式，定期組織廣大干部職工收看事故警示教育片，讓職工更直觀、更生動(dòng)地了解安全事故中違章發(fā)生時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、造成事故的各種原因，并有針對(duì)性地開(kāi)展警示教育反思討論活動(dòng)，對(duì)整個(gè)案例過(guò)程的違章違紀(jì)行為、警示教育意義進(jìn)行深入剖析、逐一解讀，將案例資源有效地轉(zhuǎn)化為教育資源，使廣大員工在思想上產(chǎn)生強(qiáng)烈震撼，深刻吸取血的教訓(xùn)，時(shí)刻緊繃安全弦，不斷增強(qiáng)員工安全作業(yè)的自覺(jué)性，營(yíng)造出人人重視安全、人人守護(hù)安全、人人保證安全的良好氛圍，為推動(dòng)礦井安全高效發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　為切實(shí)加強(qiáng)警示教育的針對(duì)性，消除員工不安全行為，在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度的同時(shí)，趙莊煤業(yè)成立事故督查小組，每周對(duì)“兩區(qū)隊(duì)一部室”進(jìn)行定期督查，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)作出整改，并以現(xiàn)身說(shuō)法的方式，將“曾經(jīng)發(fā)生的事故”和各類僥幸事故作為主要內(nèi)容，由班組長(zhǎng)、技術(shù)員帶領(lǐng)職工再現(xiàn)事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)，剖析事故發(fā)生的原因，總結(jié)應(yīng)吸取的教訓(xùn)，從思想源頭筑牢安全防線，做到“一人出問(wèn)題，眾人受教育”，切實(shí)用事故案例教育人、警示人、提升人。同時(shí)增強(qiáng)安全自我防范意識(shí)和自主保安能力，在安全操作行為上更加警備，確保全員安全意識(shí)上臺(tái)階、上水平。

　　在常態(tài)化開(kāi)展安全警示教育的同時(shí)，為有效預(yù)防和遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，趙莊煤業(yè)要求各基層單位結(jié)合以往的事故案例，每周五開(kāi)展一次“安全活動(dòng)日”，各業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員每周至少開(kāi)展兩次本專業(yè)、本系統(tǒng)全覆蓋大檢查，對(duì)于檢查出的問(wèn)題統(tǒng)一進(jìn)行匯總分析，制定科學(xué)合理的整改措施;各基層區(qū)隊(duì)干部在自查互查的基礎(chǔ)上，積極發(fā)動(dòng)全員排查隱患，制定隱患清單，強(qiáng)化整改落實(shí)，切實(shí)做到隱患排查無(wú)遺漏、安全管理無(wú)縫隙，為礦井安全生產(chǎn)提供良好發(fā)展環(huán)境。