第一條為進(jìn)一步督促組織部組織員落實崗位責(zé)任，加強(qiáng)對組織工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司組織工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條組織部組織員是黨員管理工作責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)黨員管理工作。

　　第三條組織部組織員切實履行好7項責(zé)任工作職責(zé)。

　　1、協(xié)助組織部長辦理吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作;

　　2、負(fù)責(zé)全礦黨員黨費(fèi)的收繳工作，黨員的黨籍管理、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，接待、辦理外調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)新發(fā)展黨員的考察工作;

　　4、負(fù)責(zé)黨員資料的整理工作;

　　5、負(fù)責(zé)黨員數(shù)據(jù)庫的管理更新工作;

　　6、負(fù)責(zé)定期開展黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

　　7、完成組織部長交辦的其他工作。

　　第四條組織部組織員責(zé)任清單具體事項，見附表：《組織部組織員責(zé)任清單》。

　　第五條《組織部組織員責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《組織部崗位責(zé)任逐級考核制度》。