陜北礦業(yè)張家峁公司：“四抓四提”強素質(zhì)保安全

　　歲末來臨，張家峁公司機修車間從加強職工理論培訓(xùn)，提升職工在崗位的實際操作技能，依托全員創(chuàng)客，全員培訓(xùn)，開展”四抓四提”，打造礦山高質(zhì)量發(fā)展的技能人才。

　　抓學(xué)習(xí)提素養(yǎng)

　　該車間黨支部將黨史學(xué)習(xí)教育和“崗位標準操作流程”深度結(jié)合，合理制定學(xué)習(xí)計劃，采用黨員領(lǐng)學(xué)、小組共學(xué)、職工自學(xué)等多種方式，線上+線下同步推進，不斷夯實職工的理論基礎(chǔ)。堅持每月不少于四次的集中學(xué)習(xí)，把黨史學(xué)習(xí)教育融入主題黨日，三會一課中，讓黨員職工在學(xué)習(xí)活動中涉取精神食糧。堅持每天班前會對各工種崗位標準操作流程進行培訓(xùn)，通過給職工發(fā)隨身的口袋書，讓職工對自己的崗位操作，雙述內(nèi)容，危險源辨識做到隨看隨學(xué)隨記，杜絕了不安全行為的發(fā)生。

　　抓人才提質(zhì)量

　　首先該支部對車間現(xiàn)有的技師以及高級工技術(shù)人才，進行二次培訓(xùn)，通過公司AR/VR智慧培訓(xùn)系統(tǒng)，對公司井下的煤機、溜槽、機械電氣設(shè)備進行全面了解，并參加公司的技能大師培訓(xùn)課，全面提升技能水平;其次是開展“拜嚴師 帶高徒”活動，把傳承作為企業(yè)發(fā)展的一項常態(tài)化工作開展。對師徒制定詳細培訓(xùn)計劃和考核措施，通過傳承擴充公司技能人才的培養(yǎng)，提高了設(shè)備維修的質(zhì)量。

　　抓練兵 提實戰(zhàn)

　　開展崗位練兵，提升職工的實際操作水平。把崗位練兵、三小一練融入到融入到職工日常培訓(xùn)工作，通過崗位日常練兵，促使職工在崗位實際中發(fā)揮自己的特長，做到車間職工人人都有絕活，人人都有絕技，人人都崗位中的“一把手”。

　　目前機修廠車間通過崗位練兵、三小一練等活動的開展，涌現(xiàn)出《叉車穿針引線》標兵李強，五十噸起重機《金鉤釣魚》神手梁娟，《蒙眼識設(shè)備》高手王興飛等“三絕”高手，同時也帶動了車間更多的人用自己的智慧在崗位中努力學(xué)習(xí)。

　　抓培訓(xùn) 提安全

　　該車間把職工培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，以開展“每日一題”、“每周一案例”，“每月一考核”為抓手，重點對車間職工進行崗位工種的職責(zé)、崗位標準作業(yè)流程、煤礦安全規(guī)程等知識進行培訓(xùn)，通過線上+線下相結(jié)合的方式不斷提升職工的安全意識，為全年安全“零”打下堅實基礎(chǔ)。(李紅艷)