羊東礦營選科車間工會結(jié)合單位實(shí)際，針對單位職工用工性質(zhì)復(fù)雜，文化素質(zhì)參差不齊，職工書屋的圖書借閱率不高等現(xiàn)象，2016年重新制定了借閱圖書積分有獎(jiǎng)制度，堅(jiān)持在職工中繼續(xù)開展借閱圖書積分有獎(jiǎng)活動。

　　具體措施是：職工讀一次書積5分,給一塊香皂，寫一次讀書心得或感悟積10分，給一條毛巾，讀書積分滿一百分再獲精美禮品一份,以此來激發(fā)職工讀書學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)定期開展“問卷調(diào)查”,了解員工的讀書需求,使新進(jìn)的“精神食糧”滿足員工的“胃口”,滿足不同年齡、不同崗位員工的讀書需求,切實(shí)把“小書屋”辦成員工喜愛的“充電室”。今年四季度以來，共借閱圖書236本，寫讀書心得或感悟18份，發(fā)放小獎(jiǎng)品236份。