輔助工區(qū)主管技術員(技術員)是輔助工區(qū)安全生產(chǎn)技術管理的第一責任者，負責輔助工區(qū)技術管理工作，輔助工區(qū)主管技術員(技術員)必須掌握有關安全生產(chǎn)是法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓。輔助工區(qū)主管技術員(技術員)在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。

　　一、崗位責任清單

　　第一條技術人員對本工區(qū)的安全工作負技術責任。

　　第二條 認真學習貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級有關文件規(guī)定。

　　第三條深入現(xiàn)場，按規(guī)定上崗，掌握設備的運行情況及存在的問題，及時制定對策并落實，保證設備安全運行。

　　第四條負責設備的更新和技術改造，制定本工區(qū)長遠技術規(guī)劃和年度技術規(guī)劃。

　　第五條努力學習業(yè)務知識，積極收集有關的科技情報、資料，不斷提高個人的技術水平，推廣新技術 、新工藝、新方法。

　　第六條根據(jù)設備存在的問題和技術要求，按有關規(guī)定確定月度停產(chǎn)檢修項目，上報檢修計劃。及時編寫施工措施、檢修任務書，并認真?zhèn)鬟_。

　　第七條負責落實工區(qū)隱患整改措施，督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，消除職業(yè)危害事故隱患。

　　第八條負責制定本單位安全培訓計劃，負責本單位安全培訓、考核工作情況的落實。

　　第九條負責制定本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案;參與生產(chǎn)安全事故應急救援演練

　　第十條按規(guī)定制定職工培訓計劃，通過理論學習，現(xiàn)場操作來不斷提高職工的業(yè)務技術水平。

　　第十一條 具體編制本單位安全風險分級管控工作責任體系，編制安全風險分級管控工作制度，明確安全風險的辨識范圍、方法和安全風險的辨識、評估、管控工作流程。

　　第十二條具體編制每年底本單位的安全風險辨識，并及時編制年度安全風險辨識評估報告。

　　第十三條 負責將安全風險辨識報告應用于輔助工區(qū)通用安全技術措施中。建立輔助工區(qū)各崗位安全風險清單，并制定相應的管控措施，并根據(jù)管控情況，及時改進完善管控措施。

　　第十四條 具體編制建本單位事故隱患排查治理管理制度及工作體系，明確各級職責。編制本單位事故隱患治理安全技術措施，并監(jiān)督落實到位。

　　第十五條負責每天對生產(chǎn)現(xiàn)場進行隱患排查，并將檢查內(nèi)容和整改人、整改時間、完成時間等信息錄入“雙防”系統(tǒng)。

　　二、責任追究

　　第十六條有下列行為之一的，給予輔助工區(qū)主管技術員(技術員)警告處分;造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

　　2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加以制止的;

　　3、對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

　　4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第十七條 輔助工區(qū)主管技術員(技術員)對輔助工區(qū)的技術管理負直接責任。

　　第十八條輔助工區(qū)在組織生產(chǎn)的過程中因為即使原因違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，輔助工區(qū)主管技術員(技術員)負直接責任。

　　第十九條在編制的安全技術措施中出現(xiàn)明顯技術失誤的，輔助工區(qū)主管技術員(技術員)負直接責任。

　　第二十條 未落實工區(qū)隱患整改措施及考核本單位職業(yè)衛(wèi)生防治工作，輔助工區(qū)主管技術員(技術員)負主要責任。

　　第二十一條未制定本單位安全培訓計劃，未本單位安全培訓、考核工作，輔助工區(qū)主管技術員(技術員)負直接責任或主要責任。

　　第二十二條未制定本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案，輔助工區(qū)主管技術員(技術員)負直接責任或主要責任。

　　第二十三條 決策失誤導致他人受傷或損失的，輔助工區(qū)主管技術員(技術員)負直接責任。

　　第二十四條 不能夠深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術指導的。

　　第二十五條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢察(監(jiān)察)、安全審察中輔助工區(qū)技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，輔助工區(qū)主管技術員(技術員)負直接責任。